‘’连续性‘’合约之鬼

‘明天来上班？’

'当然可以！’

她就到了这儿工作。谁病了，她就过来。

日薪的。假日自然不同上班和没有薪金。她就是从来没享受过连续性合约的福利，却有数百张的短期合约，快一千张了。

接续都有人病了。

她也病了。

其他人可以有病假，因为他们都是正式的员工，唯独是她 . . ….

病著也要上班！死也要上班！

这么多年，这里换了很多‘同事’。

每次被误认为是刚刚毕业／第一天上班／干吗选这样的环境工作，她都不想解释了。

这里的东西，她最熟悉。工作和工序，甚至如何处理一些问题。

她终于发现这里的招聘广告了！为甚么之前总发现不到？

她应征全职，但面试的人太多，最后竟然因为一些空降的人，没机会了。

很多行业在这年不很顺畅，包括她的行业。

没有人再请病假吗？

就算有，人力资源已足够，不会再找她。

她最后失业了。

她明白所有的贡献和付出都白费。

她清楚影印所有合约是‘极高消费’，但每次求职，都要自己去影印。

每次求职，断续的日期都要手写，多要命。

每次求职，负责文件的人都仇视她。

每次求职，腰和手都痛了。其他人不明白那堆积如山的合约多困扰她。

直到有一天：‘你可以到税务局申请工作证明。’--税务局原来可以给你一份大概6年内有甚么工作的证明。

这位负责处理招聘文件的职员犹如一盏明灯。虽然‘连续性合约’仍然在一百万光年以外，但至少，不是永远--不是永远会得不到，吧？