[金钱诱惑的世界,信贷行业必须防范]

[金钱诱惑的世界,信贷行业必须防范] 

在2025年1月27日公司注册处在有关防止贿赂和廉洁意识电邮通报全信贷行业要为公司制定指引及各级职员须有良好的道德行为,此内容是由融资协会在2024年巳经制定指引及得ICAC修正及提供更详细内容在2024年将指引提供及公司注册处后,今天大家收到公司注册处放债人注册办事处再出公告给各信贷业界,融资行业从业员协会 积极为会员提高防贪和道德上渠道,更为会员公司编写了[专业道德、实务指引]巳得到(ICAC 香港商业道德发展中心)提供协助、修正、补充,为我们信贷行业格守专业道德的诚信提供指引及培训,这项 壮举,你我齐参与,创造美好中国香港信贷业。 

在过去虽然各金钱行业都有相关防贪措施,但在信贷行业中,莨受不齐或树大有枯枝,族大有乞衣,我们信贷行业需要提高行内贪污风险和推动高度诚信准则是至关重要的。 

以下是一些简单可以提升专业道德的方法: 

健全内部控制制度:设立有效的内部监控和审计机制,定期进行风险评估和内部审计,以发现和防范潜在的贪污行为,这些融资协会为行业巳经制定相关指引给会员。 

建立明确的道德标准:制定和推广一套明确的职业道德准则,让每位员工了解公司对诚信和透明度的期望,除了银行业较早时巳经制定,及对员工的操守更是十分严厉,对于金钱商业架构讲求道德,诚信建立。 

培训:对员工进行道德与合规的定期培训,提升他们对潜在风险和合规要求的认识,强调诚信在日常工作中的重要性。(融资协会提供) 

开放的沟通环境:鼓励员工报告可疑行为,并确保有安全渠道可以匿名举报贪污或不当行为。公司应对举报者保护其身份,防止报复行为,由于信贷行业莨受不齐关系,面对金钱引诱更容易发生,在中介人、客户、员工之间、估价报告、律师楼职员这几方便过去都有相关新闻报导,员工选择同流合污或举证贪污都是公司重要指引关系。 

奖励诚信行为:建立一套激励机制,对表现出高道德标准的员工进行奖励,鼓励诚实与透明的行为,领导层以身作则,管理层及高级主管应以身作则,展现高标准的道德行为,从而树立良好的榜样,影响员工的行为( 正所谓:上梁不正下梁歪)。 

透明的决策流程:建立透明的信贷批准和评估流程,减少个人裁量权的滥用,确保每个决策都有充分的依据和纪录,为避免怀疑情况,提供者或决策者不可同为一人,要有第三方权衡轻重,放贷款额更应由会计部出支,最重要的更是老板决定, 那就万无一失。 

监督与审计:对公司的业务运作进行定期监督与外部审计,这不仅可以检视公司的合规情况,还能提高透明度,文化建设:建立一种强调诚信和道德的企业文化,使高标准的道德行为成为企业日常运作的一部分,而不是事后的补救措施。 

正所谓 [日防夜防,家贼难防] 

法律和政策遵循:确保公司遵从法律法规,并随时更新合规策略,让所有员工了解行业及地区相关的法律要求。 

通过这些措施,信贷行业的持分者可以有效地降低贪污风险,并推动高度的专业道德标准,促进行业的可持续发展。 

廉政公署:防贪举报热线 2526 6366(24小时) 

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作者 : Jason Chan (易风)信贷行业专栏作家及环联放债人信贷风险管理荣誉客席讲师  

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