面试真的是「做自己」吗？

坊间对于面试是不是应该「做自己」众说纷纭。今天半宅职薯就和大家从不同角度了解这个问题。

 

你在面试前的想法

在面试之前，你可能会想：

 

「做了这么多年人，和朋友聊天，和同学打交道都做得多，但怎样和面试官沟通，我又真的不太掌握得到。

 

上网搜寻资料，很多人都说面试时应该要「做自己」。这听起来十分合理，因为我只是找工作，又不是去当演员，为甚么要做角色扮演呢？」

 

面试官的想法

当你设身处地问自己一个问题：「为甚么公司要聘请你？」，你自然会一理通百理明。

 

公司聘请你，就是要你为公司工作。而要好好的为公司工作，最重要就是做好自己的角色。

 

例如：

你是当一位客户服务主任：你的仪态、谈吐、是否令人喜欢，都是很重要的事情。最起码，你要在客户面前表现得到这一个形象。至于你回到家中说话大声，头发蓬松，这都是你的私人自由，不影响你的工作表现。

 

你是当一位管理见习生：你的言谈举止应该表现得成熟一点，造型保守一点，千万不要把头发染成五颜六色，要不然你的下属看到你这样，会对公司管理层的形象造成伤害。

 

所以既然上班就是一个角色扮演，那么面试就是角色扮演的极致。

 

半宅职薯的分析

「面试的时候要做自己」，是一句每一个人都听得入耳，却是内容空洞的建议。

 

其实每个人在不同时空都在扮演不同角色：

 

在家中，你是爸爸妈妈的儿女，可以随便打开雪柜找东西吃；

 

在学校，你是学生，可以随心随意问任何问题而没有责任；

 

在朋友面前，你可以说话豪气大声，无所不谈。

 

在上述的情景中，其实你都在「做自己」。

 

那么你可以想像下面的情况：

你去到一间新公司面试，你走到接待处向接待员说：「请你给我一杯橙汁」；面试时又加插一些潮语去令气氛更加轻松；甚至在面试官面前，拿出手机打机，就好像和朋友轻松聊天一样。

 

当面试官问你有甚么问题，你就问：「楼下最近的巴士站在哪里？我不知道在哪里乘车回家。」

 

不用解释，这样的面试表现一定是失败收场。但是你又在「做自己」，那么为何会失败的呢？

 

因为每一个人在不同时空都在扮演不同角色，每一个角色都有不同规矩。而你扮演的角色，最重要的是符合当时的时空环境，千万不要错配。

 

而面试的目的，就是测试你能否扮演得到公司需要你扮演的角色。就用最简单的例子：你去面试也懂得穿得西装笔挺吧！难道面试官又会认为你在家躺在沙发上也会西装笔挺吗？

 

越高层次的工作，所要求的角色扮演能力就会越高，因为你要面对的会是下属，客人，甚至是公众，所以一言一行都要符合公司形象。

 

说得直接一点，面试本身就是一个角色扮演，而面试官就是要测试你做到最高的水准时，究竟有多好而已。

( 原文刊于 ToPick  )

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半宅职薯