呆等面试官15、30、45分钟，可以做什么？
相信大家都有试过，去见工面试时，面试官迟迟不出现。这次跟大家分享，在呆等interviewer的时候，可以做什么？而我首先要跟大家说：这是常见的现象，但并不是正常的现象！
回想当年我去面试时，的确曾经试过等上半小时至1小时，那阵子我还以为是正常现象。当我担任面试官时，就知道「请对的人」是重要又紧急 (Urgent and Important) 的事，于是就很著意自己按预定时间接见求职者，亦甚少要candidates呆等一段长时间。
但是既然这是会发生的情况，我就跟大家分享在等待interviewer时可以做些什么。
- 练习「自我介绍」和问答环节
你可以趁这个空档时间，在脑海中反复练习预先准备好的「自我介绍」，也可以在模拟之前想好的问题和回应，用「思想上的自问自答」作为热身。
- 调整心态和情绪
如果你觉得自己太过放松，未进入状态，可以给自己打气、说些鼓励的说话；如果你发现自己过分紧张，可以进行呼吸练习，让自己安静下来。目标是达到合适的Energy Level。
完成以上2项之后，可能你已经等了超过15分钟，这是我认为合理的等候时间。如果面试官还未出现，我会建议你留意以下2方面，为这间公司、这份工作作得出评价或评一个分数。
- 观察公司的环境
如果你身处接待处，可以观察公司的装修风格、整体气氛，经过的人如何打扮、有什么表情，甚至对话内容等。如果你坐在会议室内，可以观察房间的陈设、会议设备、家私的耗损程度等。
- 在你的等候作出的安排
意思是，在这段时间当中，是否有人给你公司年报或Newsletter呢？是否有人提供茶或水给你呢？或者是否有人向你交代还需要等待多久？
当你一边默默地为这间公司、这份工作得出评价或评一个分数之后，可能你已经呆等了30分钟。这个时候，你可以有以下2个行动。
- 主动扬声
如果一直没有人update你需要等候多久，你可以礼貌地向接待员查询一下，例如：「我是约了3:00面试的，未知几时可以开始呢？」然后给予15分钟作为最后机会。
- 决定是否等下去
当你已经等待了45分钟 (包括15分钟的最后机会)，相信是决定下一步的时候了。如果你对这份工作确实很有兴趣，就不要埋怨什么，平常心地继续等待，到你成功通过面试收到Offer时，可以再综合你给这间公司的评价，决定是否接受Offer。另一个情况是，你只当这次面试是练习机会，当刻已经不想浪费时间继续等，你也可以礼貌地跟接待员简单交代一句：「我不等面试官，我先走了，谢谢。」然后离开就可以了。
以上我分享了candidates在等待面试官的45分钟内，可以做些什么。但是我要重申一点：我知道面试官迟到是常见现象，但我始终认为这不是正常的现象，更加是不合理、而且不应该出现的状况。我只可以祝福大家，在将来的interview，会遇到准时的面试官！
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