【职场技巧】打份工,都要想那么多?!
給畢業生 (Fresh Graduate) 和打工仔的「1份工3個問題」:接受低人工,還可以怎辦?簡單工作、安逸環境,有什麼不好?不知不覺,煉成好人或賤人?
这次跟毕业生 (Fresh Graduate) 讲解「一份工对一个人的影响」,同时我亦相信可以给广大的打工仔一些参考价值。我会分享以下3方面,是有关单一份工对「收入」、「事业」和「个人」的影响。
- 影响「长远收入」
无论是毕业生或现职打工仔,你每一份工的工资,也会影响你下一份工的人工,因为雇主一定会参考你以往的工资水平,去决定给你的薪酬待遇。这是一个残酷的事实,打工仔一方面要认清这个事实,但另一方面,千万不要轻易接受。毕业生的第一份工,人工不会太高,而已经工作多年的你,可能正在被压价,大家就应该积极地增值自己,一步一步去争取合理的待遇。小数怕长计,你每一份工都被underpaid,随著时间过去,你的收入就会相差市场越来越多,就要花更多时间去追上。这是代表单一份工对于「长远收入」的影响。
- 影响「长远事业发展」
如果你现职的工作内容比较简单和轻松,其实不能反映你的工作能力。而且,一个人的辧事能力,是需要在工作环境中去累积和磨练出来的。如果你处于太安逸的工作环境,也不要单纯地高兴,因为你会缺乏成长的机会。到有一天你揾工见工时,就很难说出你的战绩或证明你的能力,去说服将来的雇主,让你担任一个重要的职位。所以你要留意,一份工的角色和职责 (roles and responsibilities) 会影响你将来的事业发展,大家千万不要留恋太轻松简单的工作,而令自己难以把握转工(向上流)的机会。
- 影响「个人修为」
你在工作中遇到的人和事,会在不知不觉中影响着你的为人。一位「衰老细」或许会令你潜移默化地学习如何当别人的上司,将来你有可能带着「衰老细」的影子,去带领下属同事。一班「懒散同事」会磨灭你的工作热诚和意志,令你缺乏动力去发挥自己和争取工作表现。一间「走精面」的公司,会令你以为「踩界」、「打擦边球」或走在灰色地带,是正常的工作模式,将来「学坏师」的你就会不择手段去完成目标或任务,有机会跌落陷阱或惹麻烦上身。我说得严重一些:一份工可以炼成一个好人或一个坏蛋。
而我提出以上的3方面,是希望大家可以审视自己正在身处什么环境、接触什么人,想清楚这一切是对自己有好还是坏的影响。对于毕业生,好像白纸一张,人生的第一份工当然是一个重要起步点;而对于已经在职场多年的打工仔,相信会更加懂得分析形势,可以参考以上几个方面,决定如何建立你的将来和塑造你的为人。
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