专栏

首席快乐官协会「首席快乐官欣赏大奖2024」颁奖典礼圆满落幕

首席快乐官协会 (CHOA)
蕭澤頤：「時刻展現同理心、易地而處非常重要」

（香港，2024年10月29日）首席快乐官协会（Chief Happiness Officer Association）（下称「本会」）昨天（10月28日）在九龙塘香港生产力大楼举办「首席快乐官欣赏大奖2024颁奖典礼」，表彰32间关注可持续职场幸福感、致力推动卓越企业文化的港澳企业。颁奖典礼邀请到多位重量级嘉宾亲临主礼。

经过为期三个月的专业评审过程，包括问卷、文字报告和现场汇报，严选出最具代表性的快乐企业，成为企业文化的模范。其中，荣获「十大最快乐企业大奖」的企业包括连续四届获奖的香港麦当劳，还有AXA 安盛、金门建筑、南丰集团等。（完整得奖名单请参阅附件一。）

香港警务处处长萧泽颐, PDSM, PMSM致辞时称，「同理心」是其中一个推动同事自发地发挥干劲、敬业乐业的因素。他说：「时刻展现同理心、易地而处，从受害人及其家人困扰出发，这是非常重要。我们深信只要同事时刻怀着同理心处事待人，必定会获得市民的认同与信任，这是从警察工作中获得满足感的原动力。」

立法会议员葛珮帆, SBS, JP透过影片致辞时指出：「首席快乐官文化鼓励员工提出新想法和解决方案，并支持创新实践。大奖为社会搭建了汇聚各界快乐的力量的平台，有助于打造智慧城市，为香港的营商环境和文化的长远发展注入新动力。」

全国政协委员、立法会议员邵家辉, BBS, JP致辞时提及，建立一个让员工感到舒适的工作环境至关重要。他指出：「增加内部交流与沟通不仅有助于提升公司管治水平，还能让员工有机会表达自身的感受与意见。若然员工的意见能够被公司采纳，将大大增强员工的归属感与满足感。」

第四届「首席快乐官欣赏大奖」突破性首设大会主题，本会创始人兼执行主席孙美妮女士表示：「实现长期稳定的工作氛围需要企业持续关注和投入于员工的发展，提供不断的培训和成长机会，确保员工的心理素质、技能与企业需求同步。企业培养共同的价值观和行为准则，将它们融入到日常运作中，才能确保文化的延续和发展。因此，我们今年以『延续快乐· 企业未来』为主题，为此届大奖定调。」

今年，本会亦推出首席快乐官认可标志，获认可企业可展示其在建立快乐文化中的卓越表现，树立企业典范。企业一旦获嘉许，将即时获颁「CHO Achiever」标志；连续五年获嘉许的企业将获颁「CHOMaster」；连续十年则可获得「CHO Visionary」。此举旨在鼓励企业树立良好雇主的典范，并建立一个让员工认可的企业版「Q唛」标志，希望大家以首席快乐官嘉许标志作为企业文化的象征。

在本届大奖的评审过程中，大会从32间企业中收集了约1350份问卷，本会首席研究官、英国德蒙福特大学创业学科讲师徐丽雯博士连续三年就香港企业的快乐指数进行调查。调查结果于颁奖典礼上公布，重点分析了影响员工快乐的关键要素。

调查结果显示，员工在「团队质素」和「团队信任」的评分最高，企业部门平均得分超过94%，中小企业部门超过89%。这表明，紧密的团队关系和互信能显著提升员工的幸福感和投入度。因此，心理安全感也是企业应该关注的重点。当员工在安全的工作环境中能自由表达意见、不惧犯错，团队凝聚力和员工的幸福感及工作表现也会进一步提升。

全体嘉宾合照。
萧处长接收感谢状。左为首席快乐官协会创始人兼执行主席孙美妮女士；右为首席快乐官欣赏大奖筹委会主席李曼霞女士。
萧处长在「首席快乐官欣赏大奖2024」颁奖典礼上致辞。
立法会议员葛珮帆, SBS, JP透过影片致辞。
全国政协委员、立法会议员邵家辉, BBS, JP致辞。
首席快乐官协会创始人兼执行主席孙美妮女士致辞。
「十大最快乐企业大奖」得奖企业合照。
「五大最快乐中小企大奖」得奖企业合照。
首席快乐官欣赏大奖筹委会主席李曼霞女士致闭幕辞。
主礼嘉宾与本会顾问及首席快乐官欣赏大奖筹委会成员合照。

附件一：「首席快乐官欣赏大奖2024」得奖名单

（排名不分先后，依英文首字母为序）

十大最快乐企业大奖

  • AXA 安盛
  • Bowtie Life Insurance Company
  • 保柏 (亚洲) 有限公司
  • 佳能香港有限公司
  • 卓汇集团国际有限公司
  • 金门建筑有限公司
  • 香港麦当劳
  • 南丰集团
  • 奥雅纳工程顾问
  • 东保集团有限公司

五大最快乐中小企大奖

  • 雅思信息科技 (香港) 有限公司
  • Chandler Macleod Group (HK) Limited
  • Peoplebank Hong Kong Limited
  • 万年青乐龄市场推广有限公司
  • 仙岛酒庄有限公司
  • 潮慧司机有限公司

最佳创新企业文化欣赏大奖

  • 金门建筑有限公司

数码转型欣赏大奖

  • 捷成集团

员工幸福感欣赏大奖：

  • 金门建筑有限公司

共享价值欣赏大奖：

  • 佳能香港有限公司
  • 南丰集团

团队表现欣赏大奖：

  • DFI 零售集团
  • 香港麦当劳

企业大奖

  • Allianz Worldwide Partners (Hong Kong) Limited
  • 沛然环保顾问有限公司
  • DFI 零售集团
  • 捷成集团
  • Preface
  • 大埔振兴有限公司
  • 永利澳门有限公司

中小企大奖

  • 黑暗中对话 (香港) 基金会有限公司
  • 数字金融服务研究中心有限公司
  • Greyscale Limited
  • 居家护老管家
  • PerksBar Limited
  • Riskory Consultancy Limited
  • Roka Service
  • 东华三院香港华都狮子会幼稚园

「我是职场首席快乐官」个人大奖

  • Chan Woon Fai (General Manager, McDonald's Hong Kong)
  • Garvin Tsang (Business Consultant, McDonald's Hong Kong)
  • Janus Cheng (Senior Manager, Medical Centre & Operations, Bupa (Asia) Limited)
  • Murphy Lai (Director, ASK IT Limited)
  • Rainbow Chow (General Manager, McDonald's Hong Kong)
  • Winnie Wan (Supervisor, Bupa (Asia) Limited)
  • Cheong, Kim Pou Pou (酒店营运部培训经理, Wynn Macau Limited)

关于首席快乐官协会

首席快乐官协会成立于2021年，是一个非营利组织。协会邀请到工商业及教育界超过20位杰出领袖担任顾问。为提升香港整体快乐水平，协会联同商界、教育界及社福界举办超过40个活动项目，当中包括年度首席快乐官欣赏大奖、首席快乐官实践个案研究、开心校园奖励计划等等，至今服务超过5万人。

关于首席快乐官欣赏大奖

首席快乐官协会为表扬、奖励及感谢确切推动首席快乐官理念的机构，自2021年起，举办首届首席快乐官欣赏大奖，当中10间机构成为首席快乐官的典范。承先启后继往开来，首席快乐官协会于2023年全面提升奖项的评审准则及机制，涵盖三个关键范畴：企业健康、企业转型以及企业文化作为评审基础，更增设一系列特别大奖，表扬在企业文化方面有杰出实践的本港企业。首席快乐官协会得到各企业的支持很荣幸地举办「首席快乐官欣赏大奖」，共同创造可持续发展的企业快乐，并推动香港的卓越企业文化。

回应