真正劲人，不会这样说话！
大家在工作环境中，有没有遇过一些「自命不凡」的人？这次教大家分辨这些人是真的能干，还是只在「自称自赞」而已。
在职场中跟你合作过的同事或工作伙伴，自然会展示出他的工作能力，你也大概会知道他有多能干（或不能干）。但是，如果你在工作环境中遇到一些人，尚未「交手」，还未有机会看到他的实力，你依然可以留意他在言谈间，是否经常提及以下3方面，其中可能反映出他有多少「料子」：
- 很多年前的战绩
这是代表他近年已经没有值得分享的工作成果，所以依然沉醉在很多年前的丰功伟绩中。就像一些家长经常将子女的中小学的好成绩挂在口边，就是因为子女在大学没有标青的成绩，值得他们跟亲友分享。
- 自己认识的名人
告诉别人自己认识谁和谁，其实是缺乏自信的表现，所以才需要将自己跟有名的人拉上关系，希望别人看待他如知名人士一样，对他另眼相看。
- 用职衔（Title）介绍自己
例如「我是陈总监」、「我是王经理」或「你可以称呼我李主任」。其实，正常人只会介绍自己姓陈、姓王或姓李，总监、经理和主任这些职衔，是其他人对当事人有礼貌和尊重的称呼，而绝对不应该由自己口中说出来的。
说到这里，让我总结一下：如果你眼前有一个人，只会说自己以前的战绩、喜欢攀附名人、用「衔头」抬举自己，很有可能他只是一个「自吹自擂」的人。面对这个人，你不用正面回应他所说的，也不用背后谈论他的说话内容，你只需要心里有数，在接下来合作的时候，再去了解他真正的实力。
而我们也不应该只懂批评别人！借着以上的分析，我想提醒大家，亦提醒我自己，不要成为上述这种人。不如你留言告诉我，是否遇过或认识这样说话的人？最后按你的观察，他的办事能力如何？
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