魔鬼老细是如何炼成的？
这次和大家一起「说老细坏话」，特别要和老细翻旧帐，看看他是如何由天使变成魔鬼的！
你有没有发现或遇过一些正常同事，升职之后出现以下转变？
- 作为普通同事时，会接受自己工作上偶有出错，也明白每个人都会犯错。到成为老细之后，就觉得自己永远正确，也不能接受别人出错。
- 作为普通同事时，明明负责过庞大workload。到成为老细之后，总觉得下属同事工作悠闲又轻松。
- 作为普通同事时，亲身体会到简单任务都有复杂的过程，需要时间和心力去拆解。到成为老细之后，总不明白下属同事为什么花长时间处理简单工作。
- 作为普通同事时，会欣赏上司收集多方意见、集思广益，才作决定。到成为老细之后，就会认为自己永远掌握最终答案，关上耳朵不听意见。
- 作为普通同事时，听到别人提点自己，会反思，希望成长和进步。到成为老细之后，总觉得别人的说话是在攻击或不怀好意地针对他。
说了以上5方面，其实我都不能下一个结论：为什么升职会令人如此改变？可能是责任太大、压力太大、对自己要求更高…而令一个正常人变得又盲又聋（出现盲点、听不入耳别人的说话） ？还是要自我过度膨胀，去说服自己能够担任上司的角色？你又有什么看法呢？
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