不要埋怨别人，限制你前进的，其实是你自己！

这次要告诉大家一个残酷的事实：限制你向前进的，往往不是别人，而是你自己！

管理学大师Peter Drucker曾经说过：「You can't manage what you can't measure」，意思是：「你不能量度的东西，你就不能管理的。」这个道理很简单：你不量度体重，自然管理不到体重；你不量度工作进度，当然管理不到目标和结果。另一个讲法可以是「不量度限制了管理」。将这个管理学概念套用在我今日的话题，是要教大家反思有什么东西限制了自己，从而启发大家寻求突破。

1. 知识限制了机会。简单例子：你有投资的知识，才可以把握投资的机会；你有飞行的知识，才有当飞机师的机会。极端例子：当我们还未知道，世界上有青蛙研究员（ Frog Scientist ）或专业伴娘，我们当然不懂得搜寻相关资料，了解如何入行！这就是知识限制了机会。
    
2. 行动限制了结果。接续以上的例子：你有投资的知识，眼前有投资的机会，如果没有行动，你只会眼白白让机会流失；你有飞行的知识，没有实际飞行过，你只是纸上谈兵。常见例子：每天嚷着要辞职的同事，完全没有揾工的打算或离职的行动，依然每天回到办公室说同一番话。这就是行动限制了结果。
    
3. 仇富限制了致富。如果你对有钱人抱有敌意或厌恶态度，你的潜意识会令你不自觉地放弃成为有钱人。举个例子，你可能不喜欢某位成功的企业家，但如果你拒绝与他合作，就可能错过了一个潜在的商机。这个道理就像：你讨厌不排队的人，你就不会成为不排队的人；你讨厌贪小便宜的人，你就不会成为贪小便宜的人。这里我要补充一点：有钱并没有错，我们讨厌的，是用卑鄙手段赚钱，或过分炫耀财富的行为，所以想深一层，我们不需要讨厌有钱的人。

总结今日的主题，Peter Drucker 提出「不量度限制了管理」，我这次要强调：缺乏知识、缺乏行动、没有调整好心态，会限制了我们的机会、最后的结果，甚至影响到我们是否能成为有钱人！而「知识、行动、心态」都不是别人给我们的阻挠，纯粹是我们为自己的设限！所以，总结一句「限制你向前进的，往往不是别人，而是你自己！」