見工面試，切忌「用錯力」

究竟見工面試，我們應該將最多的精力放在什麼地方呢？用錯力的話，往往令我們表現失準，見不成一份dream job（理想工作） ！

我要清楚地告訴大家一個沒有人提過的道理（或許我孤陋寡聞，還未聽別人說過）：Job Interview最需要發力的地方，並不是對面試官的那30-45分鐘，而是面試前的準備！這裏我要立即小心補充一點：我並不是叫大家在面試過程中完全放鬆、完全不發力。我的意思是，面試前發力，比面試時發力更加重要，而且更加有決定性。

因為在面試過程中的每一個環節和部份，包括：對行業/公司/職位的了解、面試當日的交通路線、等候時的行為表現、對談時面部表情、身體語言、聲線運用，自我介紹、回應問題的策略、隱惡揚善的個人分享、說故事的故事內容... 全部都需要在面試前，投放精神和力氣去構思和練習的。我不排除有些人可以打天才波，在沒有（充分）準備的情況下，依然有好的發揮，但「打天才波」絕對不是我作為Career Coach會建議或鼓勵的做法。

大家要明白，越著力在面試前做準備，臨場發揮會越穩定、表現得越有自信、說話亦會更加有組織有條理，給面試官留下好的印象。更加重要的一點，是每個人的精神和能量都有限，在面試前有足夠的準備，就可以在關鍵時刻（真正面試過程中）集中火力，去應付突發的情況，或事前沒有想到的面試問題。意思是，大家應該聰明地做足面試前的準備，然後保留氣力在面試過程中，應付需要「發力」的地方。

如果大家覺得以上的道理太抽象，可以參考運動員、演奏家和演員，他們是將最多的時間和精力放在出場前的練習、計劃和綵排，到比賽或表演的一刻才可以有充足的信心、放鬆的心情去投入，而且可以發揮最佳表現。