打工仔自覺技不如人？7步提升競爭力！

這次分享一個有系統的框架，讓我們去建立自己的優勢。如果你是喜歡追求個人成長，或者想見到自己越來越叻，有所進步的話，就要留意以下我介紹的七部曲，了解了之後，你就可以知道優勢是怎樣建立出來的了。

我先用一個拍拖的例子和大家解釋一次，讓大家印象可以深刻些。

• 第一部曲，聆聽。有一天，你聽到女朋友說，其實送花有什麼好？又重，又要拿著來逛街，都很辛苦的。
• 第二部，記憶。臨近情人節的時候，你就突然間想起女朋友說過這番說話。
• 第三部曲，明白。明白女朋友不是不想收花，而是不想下班後才收花，但是如果有束花送到她的辦公室，其實是可以的。
• 第四部曲，認同。你會覺得，是啊，送花可以啊，為什麼不送呢？你也認同這個做法。
• 第五部曲，實踐。於是你就去花店訂了束花，在適當的日子、時間，送到女朋友的辦公室那裡。
• 第六部曲，經驗。女朋友收到束花之後，很開心，還煮了一餐很豐富的晚餐給你吃，並且被你打機打到深夜，都沒有說過你半句。
• 第七部曲，習慣。於是，每逢情人節，送花去到女朋友的辦公室，就成為了你的習慣了。

就算最後你沒有和這位女朋友開花結果，但是你都繼續用同一個招數和其他女生交往。

接著我們就用上班會遇到的例子，看看這七部曲如何幫我們建立優勢。

1. 聆聽。有一天，你聽到上司說，做分析，一定要以數據，以data為基礎。
2. 記憶。剛剛你要準備一個presentation，你就記得上司說的這句話。
3. 明白。你知道用data作為分析的基礎，是會令到分析結果更加客觀，present給大老闆的時候也更加有說服力。
4. 同意。於是你認同這個做法，覺得是應該這樣做的。
5. 實踐。於是你就收集數據，從中找出一些trend，一些pattern，或者數據異常的一些情況，然後綜合你的發現，找出原因，再提出分析的重點。
6. 經驗。當你做完presentation之後，原來上司真的很欣賞這樣的形式的分析，而且大老闆又真的覺得你們的team做得很好。
7. 習慣。自此，你就養成了每逢做分析，都以數據為基礎的這個習慣。

建立優勢的這七部曲，說出來不是一些複雜的大道理，而是讓大家有一個框架，去反思為何自己想學一些skills，但是學不懂的呢？是因為根本就不是真正明白，或者有些誤解？還是因為心底其實都不是很認同這個做法？還是因為還未take action去實踐？還是因為試過了，試過之後發現有不好的經驗？當你了解了之後，你就知道可以在哪個階段，哪一個層次，再發力，或者去修正，逐步提升自己的能力。

而以上所講的例子是講分析技巧，其實其他很多skills都一樣的，特別是一些soft skills，不單止現在上班有用，將來當你擔任其他工作的時候，這些都是你爭取表現的武器。

今次希望用這個七部曲的框架，鼓勵大家持續學習，一步步建立自己的優勢，建構自己的事業。