「一个」理由...令你马上、立即、第一时间、毫无悬念、辞职 ?!

究竟是什么原因，会令你立即、马上、第一时间、豪无悬念地递信辞职呢？

我遇过不少观众、网友或学生，都不约而同问过我：「我现职人工很低，是否要辞职呢？」「我的工作超辛苦，是否要辞职呢？」「我老细日日发脾气闹人，是否要辞职呢？」... 之前我甚至在网上看到有人问「我公司office只有一隔极度污糟的洗手间，是否要辞职呢？」

对於单一原因，我通常只有单一答案：「朋友，你需要和想要什么呢？先弄清楚自己要什么，再衡量份工提供到什么、缺乏了什么，才知道是否应该辞职啊！」因为现实情况不会「非黑即白」，例如：人工低，可能你觉得工作内容有趣、有意义又有学习机会呢；日日被老细闹，可能你仍然需要这份收入呢... 我又怎能够凭一两句说话，给出合适的建议呢！

可能对方听到我这个「没有答案」的回应，会觉得我帮不到他，或者质疑我为什么不给他Yes/No的答案。其实，要我答一句「是的，人工太低是应该辞职」或「洗手间都处理不好，这间公司无前途，还是尽快走」，绝对非常容易！只不过，你和我都知道，这是极度不负责任的回应，就像网上很多言论一样，纯粹凭直觉或个人的观感去留言，没有深入的分析思考和判断。当然，网友只是各自表述自己的看法，上网看意见的当事人亦无需要尽信。

而对于什么「单一原因」会令Amy我立即、马上、第一时间、豪无悬念地递信辞职呢？我暂时想到以下2个情况：

(1) 现职导致自己身体或精神出现毛病，而再做下去，情况会更差。这样，我会为长远的健康状况而辞职。

(2) 公司、管理层或上司违规地工作，或喜欢「踩界」（游走在法律、法规的边缘）。这样，我会为保持自己的诚信而辞职。

以上这2个原因，只单独出现，也可以令我放弃人工福利、有兴趣的工作、满足感/成功感、增值学习机会... 而毫无悬念地决定辞职。而贯切我实际贴地的风格，当然会尽量有新工的offer才会递信！所以，当我察觉到有健康、专业操守的问题出现，我就会尽全力揾工，希望尽快转工；如果情况去到极端差，坏到忍无可忍的地步，我唯有迫著要裸辞！

分享了这么多，最后，我想给大家一个忠告：平时要储定弹药，就是工作能力和积蓄。这样，当你遇到「非走不可」的时候，就可以「走得到」；另外，不论工作情况如何，只要自己有条件，亦可以随时争取公司内外的机会，决定去留！