打工仔要避免麻烦，3个情况要低调处理、切勿张扬！

这次跟大家分享一些需要保密的职场状况，希望各位打工仔都可以学懂，避免惹来麻烦。

在职场行走江湖，当然要学懂「保密Confidentiality」这门功课。最基本，就是有关公司的资料、发展、策略等，当然不能向外间泄漏半句。相类似的，就是客户和供应商的资料，以及他们和公司之间的合作关系，同样要高度保密。再者，就是有关薪酬待遇，不论是自己的还是其他同事的，你守不到秘密，就有机会为自己或其他人带来麻烦。

以上的保密原则，是打工仔应有的基本操守，应该不难明白。这次特别提出以下3方面，如果有幸给你遇上，记着要低调处理、切勿张扬！

1/ 老板对你特别好，要「保密」！

假设你并非皇亲国戚，却获得老板的优厚待遇，对你另眼相看，或者给你委以重任，帮你铺桥搭路向上流。遇到这个情况，你暗自高兴就可以了，千万不要张扬，以免你的直属上司有酸溜溜的感觉，或招来其他同事的妒忌，甚至觉得你并非凭真正实力「上位」，而只是靠关系。

所以，听到有同事向你说：「老板很喜欢你吧」「老板特别看重你」「老板对你特别好」，你应该立即回应：「老板只是特别关注这个项目吧」「老板最看重就是生意额」「老板是担心我做不来吧」。而事实上，老板今日看重你，明天可以看重另一位同事，只有公司的项目的成败和生意额，才是老板持续关心的东西！

2/ 对事业的野心，要「保密」！

虽然上进心和争胜心是个人选择，但总会有些无聊而不上进的同事，会「看不过眼」努力工作的人。所以，除了影响你升迁的关键人物（例如：上司、管理层、老板、人事部决策人），在其他同事眼中，表现尽责实干就可以了。切记要将你的野心「保密」，更加不要挂在口边，以免其他人误以为他们的工作压力是因为你的雄心壮志，又或者担心有朝一日你会当他们的上司，威胁到他们的地位。

当然，在工作环境中，你不会公开宣扬自己的意向：「我希望30岁前升为经理」「要拼就是这几年」「我的目标是做到C-Level」，这些还是你自己知道就好。所以，听到有同事的冷言冷语：「这样努力工作，搏什么」「你如此拼命，好快会升职吧」「你经常OT，做坏规矩吧」，你要立即回应：「我只是尽责吧」「无办法，我要将勤补拙嘛」「是我手脚慢吧」。

3/ 对公司的不满，要「保密」！

如果你不同意公司的一些政策、制度或做法，你可以私底下跟上司或负责部门了解背后是否有特别原因，或提出你的建议和理据，而不是跟其他不相关的同事埋怨和表达不满。因为「围炉」只可以互相取暖，对事情完全没有帮助，更容易被人转述你说过的话。例如：「Peter说公司年假太少」「Mary埋怨加班的食饭津贴只足够去快餐店」。

说回头，当你反映了意见或了解原因之后，你是否真心同意、是否无奈接受，还是公司接纳你的建议修改做法，你亦不需要大肆宣扬，只自己心里有数，给这间公司一个评价或分数，就可以了。

说了以上3个要「保密」的情况，我作个总结：大家在职场中，千万不要将自己的特权、野心和对公司的不满，成为其他人茶余饭后的话题！如果你很喜欢出风头和成为众人焦点，不用担心，当你上到高位的时候，自然会有Spotlight照耀着你！