2个致命原因让你的履历表被淘汰！

你正在寻找工作，但你知道吗？你的履历表可能在人力资源部门的同事手中只有短短的6秒审视时间。在这短暂的时间内，他们会快速扫视你的履历表，寻找关键字，以决定是否将你列入下一轮面试名单。因此，我们必须特别注意以下两个致命原因，避免你的履历表被即时淘汰。

1. 格式和观感

首先，让我们谈谈格式和观感。你的履历表应该呈现出专业、整齐的外观。确保以下几点：

• 格式整齐：将内容排列得井然有序，使用一致的字体和字号。
• 内容结构清晰：分段落呈现，突出重点，例如教育背景、工作经验和技能。
• 避免错误：检查拼字、语法和标点符号，以确保没有明显的错误。

2. 关键字

其次，HR 同事会在快速扫视履历表时寻找特定的关键字。这些关键字通常涉及以下几个方面：

• 学历：如果招聘职位需要硕士学位，HR 会寻找 MPhil、MBA 或硕士学位等关键字。
• 工作经验：HR 会查看你在相关行业的工作经验，例如公司名称和相关职位。
• 认可资格：HR 会关注特定的专业认证，例如会计方面的 CPA、财务方面的 CFA、项目管理方面的 PMP，以及电脑系统保安认证（如 Cisco 或 Microsoft 发出的认证）。

总之，为了让你的履历表不被即时淘汰，请确保格式专业且内容清晰，并在履历表中突出这些关键字。祝你找到理想的工作！