职涯决定是从小开始？👶🏻👧🏻

很多人都以为，「职业生涯发展」比较集中从高中或者大学毕业之后才需要接触相关资讯和规划探索路向。

但是当我们与工作者倾谈及回顾自己职业发展过程当中，很多时候都会发现工作者在挑选职业路向的时候，大多数会先偏向以自己选修的学科为首要考虑因素，其次可能会跟市场风向和薪酬福利为指标，但是往往经历过几趟求职面试或转职的歴程之后，工作者往往会发现职业选项好像未能够完全切合自己个性、兴趣、喜好和能力。  就算是幸运地初步合附期望，但就总是觉得有点什么不对劲⋯⋯好像就差了一点点冲劲和持续发展的动力。

另外一个有趣的地方，当我们进行深度自我认识和评估的时候，工作者在追溯自己童年片段和兴趣里面，往往可以找到令自己闪闪发光的片段和顿时觉得充满推动的力量！

所以不要看轻或者忽略你童年时建立的兴趣，尽管是一些微不足道却又令你开心和满足感的小事情，它有可能就是你日后职业发展的小幼苗🌱，只要好好配合适当的环境和职涯规划发展策略，也会逐渐变成为成功的契机啊！

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