移居工作很难适应？3大自我怀疑｜当搬到新国家、在工作中使用英语，并开始新的工作……

2023年，我离开了成长的地方香港，搬到加拿大多伦多。我离开了原本工作环境和晋升机会都不错的公关公司，在加拿大进修用户体验设计（UX Design）和数码营销（Digital Marketing）。

2024年毕业后，我在加拿大开始了一份新工作。语言和文化上与香港大相径庭，这份市场营销的工作需要我经常用英文写作，不仅是与同事之间的沟通，还有撰写给外国客户阅读的文案。作为一个以英语为第二语言的人，要写长篇英文文章是一个很大的心理关口，还需要习惯Small Talk，用英语在开会。这确实是很大的挑战。如果你正在阅读这篇文章，你或许也在经历类似的变化。我不会说我如何解决这些问题，因为我也还在经历中，但希望我的经历和想法能带给你一些安慰。毕竟，最近在Threads上看到很多移居的人诉说自己找不到工作或担心职涯发展。至少，你要知道你不孤单，因为我也在经历这些转变。

开始新工作后，我对自己的三大不信任：

1. 我应该公开让别人知道我是从另一个国家来的吗？
   我欣赏加拿大是一个多元文化的国家，很多人都会说要拥抱自己的文化，我也看到一些同事公开分享自己出生地的歌曲、语言等。然而，有时我也想隐藏我的非本地背景。例如，我避免在履历中披露以前雇主的国家，除非被问到，否则不谈论香港、为什么移居加拿大、来加拿大多久等，甚至改变说话方式，学习本地人的用词。其实我知道，他们始终会意识到我不是本地人，但我对公开讨论这件事感到却步。有些人会说：「你应该拥抱你的特点，为自己的出身和文化感到骄傲。」我明白这一点，但我不想被视为异类。
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2. 为什么他们会给我机会或想和我交谈？
   当我获悉公司给我工作机会后，第一个在脑海出现的问题是：为什么他们会给我这份工作？我的英语显然不如母语者好，而且现时求职市场竞争激烈，我很肯定有不少本地求职者与我竞争这个职位。有一次，有一个本地人主动联系我，说想跟我谈谈，因为看到我的工作经历跟她很相似，我马上就想：她是否没有意识到我是新来到加拿大的，我的经历能激发她吗？我明明知道我有技能、知识和工作积极性，但因为移居，我开始低估自己的特点和长处。
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3. 我做了正确的选择吗？
   我在LinkedIn上注意到我以前的同事，她曾经和我在同一个位置工作，现在已经攀升到了一个更高的位置。我立刻拿自己和她比较。如果我没有做出这些改变，我会在哪里？我会达到和前同事一样的职位吗？

你们有相同的经验和想法吗？现在的我会告诉自己：有这些挣扎是可以的，这意味著你正在找到自己的道路。