人脉到用时方恨少？ 有难才去找别人结果多数被拒绝
「书到用时方恨少」大家一定听过，「人脉到用时方恨少」大家又听过未？今天半宅职薯就和大家讨论「识人好过识字」的「识人」是怎样一回事。
“Hi-bye friend” 和派卡片狂
相信大家在读书阶段总会认识几个 “Hi-bye friend”，当出到来社会工作之后，又总会遇到很多以派卡片为目标，在社交场合中渔翁撒网式狂派卡片的人。这些人严格来说并不算是真正认识，甚至乎连认得也有困难。
虽然派卡片狂表面上派了很多卡片，也收了很多卡片，但由于与对方缺乏真正交流沟通，更遑论建立关系，所以这些难以称得上是人脉。当有一天他有需要用这些所谓人脉帮助的话，基本上都只会吃闭门羹。
无利害关系的人脉最真诚
大家有没有发现当离开学校后，很难识到真正朋友？对的，年少时大家一无所有，没有甚么利害冲突，大家都可以凭志趣自由选择喜欢的人做朋友。这些人随时可以和你做一世朋友，在你有难的时候两肋插刀，不计回报的倾尽全力帮助你。
但当有一天踏进社会，你会在工作场合认识很多人，而这些人早在你开初认识的时候，已经存在互惠互利，甚至互相利用的隐藏目的。然后你又会发现，人脉特别广的人，由于已经成了某些团体的「关键人物」，拥有甚具价值的人脉资源，所以又更加容易认识得到新的「朋友」。
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建立人脉需先行付出
如果你已经错过了在求学期间建立真挚的友谊，踏进了社会的你也可以透过尽力增加自己的能力或资源（说得难听一点是利用价值）去建立你的人脉。
你可以是某一方面的专家，也可以是一些联谊活动的搞手。透过先行付出，赢取别人认同，以达致被人认识。当然，搞活动时你要有心理准备会吃很多柠檬，但只要内心够强大，吃柠檬其实并不算甚么事情。
而事实上，我最近也吃了两次柠檬。话说我正在上一个短期的电脑编程课程，我在第二堂邀请坐在附近的几位同学放学后去饮杯茶，聊聊天，却遭到连环拒绝；几堂之后，我又在同学通讯群组中发起活动，结果只有两位同学附和。但起码，我真正认识了两位同学。
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「识人好过识字」的大前提是拥有正面形象
我记得十多年前 part-time 读书的时候，group project 中有即将要投身社会的青年人，也有事业有成的大企业高层。可惜这位年青同学有眼不识泰山，在 group project 中表现出不负责任及得过且过的态度。一段日子之后，大企业高层同学对我说：「其实我开句声便可以为他安排一个好职位，但见他这样表现……还是免了。」
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「人脉到用时方恨少」？
在这里我想借用危机管理的一项常识：你必须在平时未有事发生时和别人打好关系，在有难的时候别人才会伸出援手。要是你在有难时才突然找别人？别人必定会拒绝你的！
的而且确，我发现很多成功人士，平日只有少部分时间放在公司日常运作上面，平日大部分时间不是学习，便是和不同的人沟通、找人才、发掘灵感、先知先觉获取消息。拉拢人才，建立团队，凝聚众人创意和力量，便是他们的强项。
结语
「人脉到用时方恨少」，其实建立人脉不如想像中困难，阻力在于怕尴尬、怕面懵。其实从另一角度想，你主动释出善意和别人沟通，是大方和坦诚的表现；别人不愿敞开心扉，把自己埋首一角，是他的选择。别人请你食柠檬，你就当饮了一杯柠檬茶便是，不是吗？
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半宅职薯