现实与幻想 刺破三大世纪谎言
考到状元因为懂得放松？揾到好工因为好运？获得晋升因为识人？
上面这些耳熟能详的说法，又有多少是真？今天半宅职薯就和大家刺破三大世纪谎言。
考到状元因为懂得放松？
每逢公开考试放榜，媒体都会访问那些状元是如何做出佳绩的。而通常状元们都会说：「因为我懂得如何放松」。于是，大家便以为这就是考取状元的秘诀。
但事实上，放松并没有一个客观定义。普通学生的放松，可能是指每天放学后和朋友去玩、吃东西、玩电话两三小时。
而状元对放松的定义，应该是每天上课之前都把课文背熟，上课只是用来问题，星期一至星期日每天用九小时以上高强度温习，然后每隔一个星期六抽15分钟打机放松，其余时间全都用来温习。
揾到好工因为好运？
很多人都会发现，有一些同学在大学期间平平无奇，成绩也和自己差不多，但毕业后却能找到理想工作。这些找到理想工作的人通常都会说：「只不过是好运」。
但根据我的观察，好运从来不会从天而降，而雇主在评价应征者时，所考虑的东西也远比学术成绩多：沟通技巧、言行举止、思想方法、处事态度、抗压能力、即时反应、话头醒尾……等等。
难道揾到好工的同学会告诉你：「我揾到好工因为我在大学时又上庄，又主动认识不同的人，又做义工，又做实习，而且还会看课外书增广见闻，争取机会累积实战经验，所以练得一身好武功！」
为了避免令你难过，这些成功的同学都会告诉你：「只不过是好运」。
获得晋升因为识人？
职场流传「识人好过识字」。同辈之间如果有人获得晋升，其他人都会认为他擦鞋、埋老细堆、识人……等等和能力无关的事情。对的，识人真的好过识字，但大前提是你首先要识字，识做事，更要识做人。
作为一个小小管理人，我不认为一个人单纯因为擦鞋便可以获得晋升，因为如果升了一个无能的人，最后吃苦的都是自己。但如果有两个人工作能力一样，但其中一个比较识做人呢？那么通常会升比较识做人那一个。起码，他懂得待人处世，懂得「凑老细」，自然懂得「凑下属」和「凑客」。
但一个人的真正工作能力，在同辈之间往往是看不清楚的。真正看得清楚的，就是老细。于是同辈只看到成功者懂得「凑老细」的一面，却忽略了他的工作能力，自然得出「识人好过识字」这结论。
结语
挑灯夜读，秘密练兵，都是成功人士的常态。而这个香港社会，标榜醒目聪明，却鄙视勤奋努力。于是成功者通常都在同辈面前装作懒惰，然后在成功时令人觉得他天资聪颖，却隐藏他挨更抵夜的付出。
说到底，天资聪颖的人只有极少数，绝大部分的人都是用汗水和泪水换来成功的。
( 原文刊于 香港01 )
By
半宅职薯