新世代工作模式正在向前迈进

香港的劳动力市场正在出现变化。市场从以往人揾工，出现更多工揾人（抢人才）的情况。

愈来愈多新世代选择自由工作模式，成为一个Slasher 横向多元化发展，又或是成为Freelancer 向自由工作模式探索，甚至已经了开始数码游牧 (Digital Nomad) 之旅。

另一边箱，雇主亦正在追赶上新世代工作模式的步伐，除了传统的「全职」和「兼职」聘用模式，有企业开始以「半职」模式招聘人才，员工除可享受接近全职员工的福利，同时又可以保有较多的自由，满足他们对于斜杠人生的追求。

我亦看到有不少企业加入支持Work-Life Balance 工作文化，亦比从前更接受Remote 远端、在家工作、自由弹性上班工作模式。

「新世代工作模式正在向前迈进。」

回想返在我毕业的那个年代，无太多人听过咩系Slash 咩系斜杠，Freelancers 自由工作者亦都只系小众，大多数人毕业后的唯一选择就只有「揾份稳定工作」，然后每晚OT 轮回。

今天，对于新世代工作者来说，他们有更多的工作生活模式选项，除了传统的固定上班模式，亦可以选择作为一个Slasher / Freelancer 向自由工作模式发展。

正所谓有得㨂就系老板。我相信对于新世代来说，无论他们偏好如何，有更多工作生活模式的选项，对他们来说都是一件好事。而我认为无论系自由工作模式，又或是传统固定上班模式，都没有哪个是比较好的，只有你认为最适合自己，就系最好的工作生活模式。

HKESE 于2017年由我一手创办， 我们的愿景是连系新世代人才，推动未来工作模式 (Future of Work)，让Work-Life Balance 变得触手可及。

我们不致于要颠覆劳动力市场。但我们致力让更多新世代包括是雇主和新世代工作者，认知和认识到各种新自由工作模式，让他们知道更多工作生活模式的可能性，从而使更多未来工作模式可以在今天发生。

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创办于2017年，HKESE 是新世代工作者平台＆社群。我们致力建造创新效率平台，满足新世代的求职征才需要，同时连系新世代人才，推动未来工作模式 (Future of Work)，让Work-Life Balance 变得触手可及。