人走茶不凉：老细的推荐信呢？

返工都是为了赚钱，转工密过买衫，人走茶凉，不用留下甚么烦恼。若自觉表现良好，为了日后找工作能够更加顺利，通常都会向上级申请推荐信。不过有些老细或会「玩野」写一封「不推荐」的推荐信，戏弄对方。辞职始终是一个敏感的话题，很难在这情况下要求老细为你写封好看的推荐信。到底怎样才可以避开地雷位，动之以情，晓之以理，用上真心或会更好？

​临走一刻如果你想向前老板索取推荐信，可以先发送一封电子邮件或者打电话给前老板，表达你的想法并且询问他是否愿意为你提供推荐信。在这个过程中，要表达出你对前老板的感激之情，并且表明这封推荐信对你的职业生涯发展非常重要。同时，你可以在这封信中表达感激之情，可以在信中详细说明你对前老板的感谢和尊重之情，同时也可以提到你现在的职业发展和未来的计划，让前老板感受到他对你的帮助是多么重要和有意义。

人靠衣装，EMAIL都需要讲求内容和格式。在向前老板索取推荐信之前，要先了解推荐信的内容和格式，例如需要提供哪些信息和具体的格式要求等等。这样可以帮助你提供更具体的指引给前老板，让他能够更加准确地撰写推荐信。当然，老细不是你肚内的那条虫，在向前老板索取推荐信的同时，可以提供一些你的个人资讯，例如你的简历、职业目标等等，这样可以让前老板更好地了解你的背景和职业发展方向，也有助于他撰写更具体和有针对性的推荐信。

当前老板同意为你提供推荐信后，要及时表达感激之情，并且确认具体的时间和方式。在收到推荐信后，也要及时发送感谢信或者电话，表达感激之情，同时也可以请教前老板对推荐信的意见和建议，以此来不断提高自己的职业素质。如果你和前老板有机会面对面交流，可以在交谈中表达感激之情。可以说一些真诚的话，例如「感谢您对我的指导和支持，这对我来说非常重要」，让前老板感受到你的诚意和感激之情。

总之，向前老板表达感激之情是一个很重要的步骤，可以进一步加强你和前老板之间的联系和信任，同时也可以让你自己更加自信和坚定地走向职业生涯的下一步。