多元化学习 - 中年打工仔在职场分享
多元化学习 - 中年打工仔在职场分享
疫情已经数年, 一些打工仔在疫情下被公司裁员, 减薪, 有些公司冻结某些职位, 种种因素, 打工仔有得做就做, 有无考虑呢d 情况下需要计划plan B? 在甚么情况下要计划plan B? 唔计划plan B 往后日子会否生存到退休年龄? 好多人好想提早退休, 过财务自由, 时间自由, 在香港生活压力大之下, 是否还坚持打一份工就过退休生活? 甚么年龄群是最大危机?
刚毕业生出来打工, 薪金约15K, 快到退休既做多几年可以拜拜公司, 过退休生活, 中年打工仔又如何? 中年打工仔可能疫情下被公司裁员, 找到份工, 可能月薪一样被公司押价, 有机会押至15%-30%, 甚至押至刚毕业生价15K-16K, 是否甘心?
当然打工仔唯有忍一忍, 希望经济好番些再寻找好既, 中年的学历不高, 再找一份工确实困难, 如果有做开储钱就好d, 自己需要预留6-12 个月准备金积蓄,例如月薪$15000, 就要准备$15000 x 6 =$90000 / $15000 x 12 = 180,000. 睇完呢个数字系咪惊吓, 有压力? 其实都系迫学储钱或者投资, 养成每月储蓄习惯, 积少成多, 而且最好分散储蓄/投资, 5年后, 10年后, 20年后突然失业, 待业...等等有笔准备金用下都无有怕啦...相信笔者我, 一有第一份工开始要有每月储蓄习惯, 有了第一桶金(e.g. 有5-6 万以上), 你就可以开始做其他投资啰....不然到中年年龄时就徬徨啦....到时又够毕业生后生, 又未到退休年纪....唔拖唔水但仍然要工作·
当揾工, 见工去到灰一个点, 你有无想过如果旧公司welcome 请返你, 但人工俾上一份少左18-20%, 你接受吗? 好马不吃回头草, 笔者就做左坏马....原因系career gap 左一年, 唔知外面人点睇你, 虽然有发掘不同野去试, 例如开网店, 尝试开youtube channel, 写blog, 可惜无样成功, 我没有放弃, 照keep 住做, 但是又未去到财务自由既地步, 短暂期都需要一份稳定收入既工, 也需要为自己多元化学习·
离开旧公司差不多有1x, 20 年, 第一日已经撞番一些 熟口熟面, 有些 亦就快退休, 有些多年来仍是做同一部门, 同一职位, 当然人工都有加, 令我觉得我是否要重新评估呢间公司真系好好做吗? 1x, 20 年做同一公司, 同一职位, 相信佢地会做到退休, 因为....
好处 :-
- 公司有ORSO / MPF plan 俾你选择
- 公司少炒人, 只有你做到顶唔顺走
- 有internal transfer job
坏处:-
- 做左禁多年, 离唔开comfort zone
- 行头窄, competitor 数倒无几间
- 用惯公司old school 系统, 难以接受出面公司新系统运作, 亦都离唔开comfort zone, 不愿意学新事物, 不愿意改变
- 由于长期接受左公司既文化, 又系离唔开comfort zone 去另一公司接受佢地既文化
究竟系好事定坏事, 人生要选择咩路, 每个人都不同, 要安安稳稳做都退休or 出去看一看其他职场, 吸收更多种类经验? 世界变, 亦变得快, 是否一份工可以打到老? 若果你未到退休时, 又未到财务自己, 你是否足够弹药面对新挑战? 你唔变, 亦好快被淘汰.....大家到呢一刻既想法又如何?