多元化學習 - 中年打工仔在職場分享
多元化學習 - 中年打工仔在職場分享
疫情已經數年, 一些打工仔在疫情下被公司裁員, 減薪, 有些公司凍結某些職位, 種種因素, 打工仔有得做就做, 有無考慮呢d 情況下需要計劃plan B? 在甚麼情況下要計劃plan B? 唔計劃plan B 往後日子會否生存到退休年齡? 好多人好想提早退休, 過財務自由, 時間自由, 在香港生活壓力大之下, 是否還堅持打一份工就過退休生活? 甚麼年齡群是最大危機?
剛畢業生出來打工, 薪金約15K, 快到退休既做多幾年可以拜拜公司, 過退休生活, 中年打工仔又如何? 中年打工仔可能疫情下被公司裁員, 找到份工, 可能月薪一樣被公司押價, 有機會押至15%-30%, 甚至押至剛畢業生價15K-16K, 是否甘心?
當然打工仔唯有忍一忍, 希望經濟好番些再尋找好既, 中年的學歷不高, 再找一份工確實困難, 如果有做開儲錢就好d, 自己需要預留6-12 個月準備金積蓄,例如月薪$15000, 就要準備$15000 x 6 =$90000 / $15000 x 12 = 180,000. 睇完呢個數字係咪驚嚇, 有壓力? 其實都係迫學儲錢或者投資, 養成每月儲蓄習慣, 積少成多, 而且最好分散儲蓄/投資, 5年後, 10年後, 20年後突然失業, 待業...等等有筆準備金用下都無有怕啦...相信筆者我, 一有第一份工開始要有每月儲蓄習慣, 有了第一桶金(e.g. 有5-6 萬以上), 你就可以開始做其他投資囉....不然到中年年齡時就徬徨啦....到時又夠畢業生後生, 又未到退休年紀....唔拖唔水但仍然要工作·
當搵工, 見工去到灰一個點, 你有無想過如果舊公司welcome 請返你, 但人工俾上一份少左18-20%, 你接受嗎? 好馬不吃回頭草, 筆者就做左壞馬....原因係career gap 左一年, 唔知外面人點睇你, 雖然有發掘不同野去試, 例如開網店, 嘗試開youtube channel, 寫blog, 可惜無樣成功, 我沒有放棄, 照keep 住做, 但是又未去到財務自由既地步, 短暫期都需要一份穩定收入既工, 也需要為自己多元化學習·
離開舊公司差不多有1x, 20 年, 第一日已經撞番一些 熟口熟面, 有些 亦就快退休, 有些多年來仍是做同一部門, 同一職位, 當然人工都有加, 令我覺得我是否要重新評估呢間公司真係好好做嗎? 1x, 20 年做同一公司, 同一職位, 相信佢地會做到退休, 因為....
好處 :-
- 公司有ORSO / MPF plan 俾你選擇
- 公司少炒人, 只有你做到頂唔順走
- 有internal transfer job
壞處:-
- 做左禁多年, 離唔開comfort zone
- 行頭窄, competitor 數倒無幾間
- 用慣公司old school 系統, 難以接受出面公司新系統運作, 亦都離唔開comfort zone, 不願意學新事物, 不願意改變
- 由於長期接受左公司既文化, 又係離唔開comfort zone 去另一公司接受佢地既文化
究竟係好事定壞事, 人生要選擇咩路, 每個人都不同, 要安安穩穩做都退休or 出去看一看其他職場, 吸收更多種類經驗? 世界變, 亦變得快, 是否一份工可以打到老? 若果你未到退休時, 又未到財務自己, 你是否足夠彈藥面對新挑戰? 你唔變, 亦好快被淘汰.....大家到呢一刻既想法又如何?
