米雅書單-懂權力，在每個角色上發光

米雅推薦書名: 懂權力，在每個角色上發光

作者: 黛博拉 ‧ 葛倫費德

譯者: 陳琇玲

出版日期: 2021/08/25

出版社：天下雜誌

「你是否成功、有影響力、對生活滿意度都不是因為你有多少權力或別人認為你有權力, 是你能善用本身權力為別人做些什麼」
這是一本重新定義權力&洞悉權力遊戲的書籍
繼承者們的 欲戴王冠 必承其重 此書就是在深入講述那個王冠及重量吧~
也可以說是一本教我們人與人之間如何處世的書

我們身邊總是不乏積極追求社會地位想要更多更多權力的家人朋友
也總是有很多人在得到權力地位後卻完全忘了初心、變了一個人甚至冷酷貪婪
這些都一直讓米雅深深覺得困惑匪夷所思 也一直時刻提醒自己 有目標理想是好事 但絕不能成為自私自利的人
 

這本書真的解答米雅非常多疑問 也提供明確的方針讓我們參考實踐
書中結合了理論、實驗、劇場比喻來敘述這些有點艱澀的概念
真的很佩服作者能以清晰的文字令讀者意會其中深奧的涵義
作者把人生比擬為一場演出 擁有的權力視我們當下扮演的角色而訂
人們嚮往權力可是在諸多實驗中 卻很多人恐懼權力 而真正握有權力的人其實並不快樂

米雅來列出幾點印象深刻的佳句&輕易顛覆以往新觀念:

◆權力是互相需要的人們之間的流動資源, 絕不會只存在其中一方
權力屬於社會 它隨所屬情境存在和喪失
權力也不是永久的
跟特定背景下增加更多價值有關 獨特的知識技能比習以為常更能掌握大權 是社會契約的一部分
>> 如果沒有人需要你,即使位再高、再富有、握有權力的你也不過是空談,智慧內涵還是最重要的軟實力

◆雪柔 桑德伯格的權力是源自於別人真心想跟她保持關係並報答她的關懷行為
尊重他人也是有影響力的行動 是你取得領導權的關鍵
>>這是低姿態權力的最佳表現,不一定要高高在上才讓人感到有權力

◆聲望是 分享專業知識或技能來獲得尊重
參與式領導可以產生更高生產力、創造力、學習能力和奉獻精神
>>如果你是決策者,可以試著讓你的團隊腦力激盪加入討論

◆你必須有適當的本領，才能為自己找對位置
助理坐在老闆的椅子上，也不會變老闆
>>追求適合自己的位置就足矣,不要好高鶩遠

◆將擁有權力視為為別人挺身而出的責任和機會
並非強大才有可能介入別人的事
當我們採取行動保護或照顧他人，反而讓我們感到更強大
>>我們遠比自己所想更有力量

◆溫暖人心的特質是更深層的指標,跟真心關懷、奉獻、可靠性以及與對方同在有關
溫暖是指有能力在需要時,採取有力行動幫助別人,並以不威脅他人的方式,採高姿態或低姿態展現權力
>>米雅對自己的期許&目標

最後 「權力的真諦是以寬容大度的態度使用權力,以他人為優先並建立信任基礎,讓別人也有理由這樣做」

真的要說 這並不是一本好閱讀的書 內容豐富也複雜繁瑣 有些地方我重複看了好幾遍才明白一點 不過我還是強烈推薦給大家
特別是想學習【應對進退】【職場人際】的朋友極其適合
也推薦給新手主管 或在位已久的管理者 也許能激盪出新的火花唷!

送給各位書中幾句鼓勵靈魂覺醒的話語:

▪️我無法掌握別人怎麼看我,但別人的評價並不能定義我是誰

▪️生而為人的真實意涵, 人本來就既堅強又脆弱, 有成就也有失誤, 真誠源自於, 別一直想要做自己, 而是要學會多多接受自己

▪️每當有2個選擇可選,就選讓你感到恐懼的那個,因為那個選擇能讓你發揮最大潛力勇於任事,恐懼讓你堅定專注又害怕平庸>>這就是米雅一直以來的選擇喔(*๓´╰╯`๓)♡

Hello♡我是Mia米雅 是幸福嚮導&手作、文字創作者

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祝福你的生活充滿愛的能量美好而自在~