建立適合自己的個人品牌 | Lena

品牌建立

為什麼需要建立個人品牌

拉岡在1978年的《精神分析的四個基本觀念》中，將凝視定義為自我和他者之間的鏡映關係，即他人看待自己的眼光折射之後，構成了人自己的再現。

資料來源:https://zh.m.wikipedia.org/zh-tw/%E5%87%9D%E8%A6%96

透過凝視傳達到知覺後，也就將形象固定化。這種是存在於別人的認知中，較難改變，在個人品牌建立上就需要更用心。

品牌形象好感建立

★情緒控管；通常情緒控制不佳的人，是毫無形象可言。在品牌建立上給人的感覺會呈現負面。有本事的人會將脾氣收起來，沒本事的人才會將脾氣宣洩，建立品牌第一步就是收起您的脾氣，展現高度。

★保持禮貌；對人客氣是展現教養該有的禮儀，將「請」「謝謝」「不客氣」常掛嘴上，會給人好感，你多尊重別人，別人也會適時回饋，在人際的關係上也會因為禮貌，而在形象上加分，但過於注重會讓人疏遠，禮儀的拿捏也是技巧這點也需小心。

★建立信任感與誠信形象；說到做到，說出口的話是對別人建立信任首要，累積個人形象進而取得信任，在人際關係中最寶貴的一環。

要讓別人信任是件不容易的事，要達到信賴才有辦法做到。要取得信任之前要知道，話說出口就一定要做到，這樣才能強化別人的信賴，要將事情委託也是因為您的形象值得託付，因此要把自己形象顧好才能取得認同感。

★知識管理；知識就是您的專業，在「內」能讓您轉化成專業能力，在「外」也就是您投射出來的感覺，在職場上你的職能以及工作性質，都是讓別人初步了解的管道，也是取得他人觀感的關鍵，一張名片也有此效果。想要建立個人品牌，至少要有相對應的能力，才能取得焦點。但要不誇大，有多少本事做多少事。

★面貌管理和外表穿著；個人衛生跟穿著特色就是您對外的感覺，想要讓人擁有好感，外在自我打理相對重要。穿著也要配合場合，不合時宜的打扮只會讓自己被扣分，相要增加好感度就要多注意外在乾淨度跟適時的打扮。

品牌建立步驟

★定位自己；也就是目標，您想呈現的是哪方面的專業，在設定您的目標群眾時，第一要優先考慮的，就是個人品牌的定位，有了清楚的定位，才能思考吸引共同目標對象，也是主要認同群。想要吸引甚麼樣的目光就在於「自我定位」的重要性。

★形塑個人；不是侷限於大眾所熟知的年齡、性別、職業、地區等等目標對象，不要當成是求才資料找，您不是人資，您是以自己的外在做形象。請增加廣泛性，個人品牌要達到主要對象才能獲得心裡正向資本找回快樂。

如果是個人可以形塑為「知識者、邏輯能力強、專業化」這樣在職場上就能吸引相同的人脈建立心理資本。

★建立溝通管道；何謂溝通管道?就是您想讓別人從那裡認識你。

需付費媒體廣告為，電視媒體、置入性行銷、GOOGLE聯播網、YAHOO原生、報章雜誌…..等等相關行銷。

不需付費自媒體行銷；FACEBOOK、IG、YOUTUBE、LINE@等等社群媒體。

以上為變現的打響個人名號。

如果是不需要變現的有FACEBOOK、IG、LINE@可藉由自媒體讓人追蹤並了解您，也是溝通管道。

結語

在不同的階段都有不同的呈現，品牌形象好感建立是不分階段性，由好的習慣養成後，就無形中塑造出亮眼的效益。豐富的經歷需要伴隨著能打響的名號，可善用社群管道讓自己呈現出豐富性的一面，如果不想顯著就將自己做好，在外保持禮貌跟禮儀，也是建立好口碑的典範。

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