讲师起始步

環環相扣就是要你工作

相遇就是一霎时的悸动。

而最初的感动也最令人忘怀。

讲师启示

 

面面俱到秘诀

想想往事既无记忆,好笑了,就算是脑雾也不至于剩下鱼的记忆。

没有往事就想想最近的事,能记得最近的事,表示我还年轻。

分享讲师工作安排

要讲课之前需要备课,而在准备资料中要注意的事很多,题目需对应到大纲。

内容要循序渐进,收集资料须对应到内容,内容要懂得释义…..等这只是初始阶段。

重点是要知道(讲)给谁(听)。

当天是特定对象在普遍认知上比较弱势,需要注意语气上的关怀跟鼓励。

 

面面俱到秘诀,课程步骤内容

 

现况分析—社会人口演变,为什么一开始先切入人口话题,近年的(生不如死话题)让大家非常有感,喜悦跟悲伤会落在出生跟死亡议题上交叉刺激感官,借由人口议题导入会让求职者较有感。

议题开始

少子化导致求才断层

高龄化社会来临

劳动参与率太低

最低生活费开销

上述循环相扣用意,就是要问大家在各个年龄阶段(您准备好了吗?)

 

工作优点

新闻一直在重复拨出只是故事不同,主题是(长照悲歌),弃养、凶杀、饿死、失业、生病一幕幕告诉我们工作只是生活上的一部分,最终是问自己,(您的钱跟健康存款够吗?)

面试前准备与掌握要点解说

面试是真的需要准备,之前有求职者面试统一超商,人资区顾问就问一些购买行为及商圈区域消费行为,结果眼前的面试者不断夸奖全家超商,让人资大傻眼,试问!会录取吗?主要要问大家(您做好面试准备吗?)

掌握面试自我介绍跟问答

人资想的跟你想的一定不一样,随口问你家庭贡献,你以为家庭介绍很重要,光是介绍家里就花了5分钟,这里要说面试官是想知道您如何在这份新工作贡献心力。还是要问大家(您做好录取准备了吗?)

职场人脉建立跟维护

进入职场后您觉得工作做好就好,其他不重要,尤其是人,重点是您懂得如何与人相处吗?根据中高龄求职与转职主要成功来源为人脉,在相处上需要真心跟尊重。最后结尾是要问(您做好留任的准备吗?)

 

结语

从找工作到进入职场这过程都是为自己准备,资料收集不完全等于开启的大门装置成自动门,不需借力就自动关闭。

当讲师同理,要把别人的时间当成自己的时间,资料只是辅助工具,最重要是清楚明白让对方有收获,在求职的一哩路上没有过不去的坎。

全文完

您好,我是恺箖,以上为个人创作文章,不是唯一也没对错,轻松看待,

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证照 : 就业服务乙级技术士/CDA国际生涯发展咨询师
经历 :  104Giver 履历健诊/职涯诊所/工作世界
https://vocus.cc/user/@f52292000

 

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