人资教室｜接了一个国外的远程工作，钱怎么收啊？
好开心，经过漫长的视讯面试，终于收到offer了.... 咦？HR要我提供银行汇款资料？SWIFT Code？那是什么？！我没写iOS啊！？
很多跨国远程工作者可能都会经历到这个问题，甚至雇主也会遇到同样的困扰，今天就先从工作者的视角来分享收钱的那些方法...一般跨国劳务费支付有以下几种方式：
- Old fashion… 银行电汇啰
银行电汇是最传统的方式，基本上也没什么限制，只要你的帐户或你的身份并不是管制国家内的人，汇款方完成手续钱就会过来了。
缺点是：
- 不是每个国家都开放自由跨境汇款（例如中国大陆、越南等），这些国家通常需要经过备案和审批的程序
- 有些国家的银行会要求临柜办理，例如台湾的大部分银行QQ
- 手续费非常高
手续费怎么计算？
银行通常有一份非常复杂的计算表，小于多少钱收xx元，大于多少钱收xx %，基本上，除非你的收入层级是被查税的高风险人口，否则可以当成就是一个固定费用即可。一次跨国汇款会有三个角色在里面，分别是汇款银行、中转行及收款行，三个角色都要分到钱，一般来说，整个程序大约需要30–40美金不等，不同银行、不同路线（routing）、不同手续费承担方式都有不同的结果；时间大约是1–3天。
汇款方可以指定谁吸收手续费，通常的选项是「我全吃」、「你全吃」或是「平分」。三种不同的情况来决定最后到你帐户的钱剩下多少。要雇主完全吸收汇款手续费行不行？不是不行的，就看你们怎么谈…
- 第三方平台 — Payoneer
Payoneer采取虚拟银行的运作策略，提高了跨国资金运作的弹性，跨国提款和雇主支付的手续费都相对较低，对于金额不大的支付有很大的成本优势。
运作方式是：雇主需要申请Payoneer的Partner Account，通过Partner Account付款到你绑定的Payoneer帐户，你可以再自己把钱转回台湾，或是申请专用的debit card在台湾的ATM取款。
缺点是：
- 雇主需要有Partner Account，需要审核，支付性质如果不是白名单内的属性的话，很高的几率会申请不了。
- 公司越大不代表越容易申请，申请手续需要经过公司资料的认证，想想如果你只是一个小财务，因为要申请这个东西结果跟老板要股东名册和所有股东的护照，会有多么困难吧？
- 雇主的钱还是需要先parking到另外一个国外的帐户，如果他开了只为了付一个人，那不如不要这么做。
- 雇主需要commit一个交易量，否则会有帐户管理费产生。
手续费一般来说是：每次支付收取固定3块美金，并且再收取2%的汇款手续费；如果使用Payoneer提供的debit card，手续费会更高。
- 第三方平台 — TransferWise
TransferWise跟Payoneer有点类似，虽然两者属性完全不同，但在我们现在这个context上是很类似的。简单说就是雇主通过TransferWise的帐户直接把钱喷到你指定的银行帐户去，虽然TransferWise不支援台币，但仍可以用其他货币直接喷回来。
附注：TransferWise也支援批次付款，支援商业帐户（但不是每个国家）
但他还是有缺点的：
- 公司帐户的认证，一样会遇到和Payoneer一样的问题
- 如果雇主的所在地没有本地的TransferWise银行节点（本地银行户口），那雇主还是需要将钱外汇到某个地方去，也是需要承担手续费。
- TransferWise的debit card不是全球开放的，必须满足一定条件才能申请。
TransferWise的手续费收法是比较特别的，大家有兴趣的话可以上它的网站查询，但前提都是你的雇主可以接受这种付款方式。
Slasify经过几年时间，累积了不少跨国劳务费用支付的经验，其中大部分都是当地的上市公司或是全球百大企业。雇主可以直接通过Invoice payment将款项以B-to-B的方式支付给我们，Slasify再依照约定的时间，通过以上（还有其他）渠道支付到工作者身上。工作者需要付多少钱给平台呢？原则上：不用！只有在收款货币与客户支付货币不同时，才会有换汇的手续费产生。
或是，工作者想提早提领劳务费？那也会有手续费产生…
将Slasify接入你和雇主之间的关系并不困难，请雇主开立专案并且邀请自己加入，并且设定好工作计划、付款，一切就完成了。后续的支付问题我们会协助处理。如果觉得这样做还是毛毛的，可以直接发个Email来，剩下的事情我们会搞定！
除此之外，Slasify还会和双方签署必要的文件，包括服务合约和工作清单（我们管它叫Work Order），让双方都可以专心把心思放在工作目标上，不用烦恼这些琐碎的事情。
补充说明：汇率损失
换汇的当下一定会有损失！ 这一点请先记住，不要傻傻的以为：我换美金、再换回台币，应该不会变少啊？ 请记得，银行不是慈善事业，你跟他换钱，意思就是你用你的台币「买」他的美金，所以银行「卖」你是需要赚钱的；反过来，你换回台币时，事实上是你用美金「买」他的台币，也就是银行把台币「卖」给你，两次的交易都会基于一个真实的汇率再加上银行的利润来处理，这也是为什么大家去两替所都会看到一个货币有一堆数字的原因，那代表的是「银行买」或是「银行卖」的价格，甚至会再区分即期汇率或现金汇率，通常现金汇率会非常差。
补充说明：所得税
这是一个非常大篇幅的话题，但台湾人的话，可以先参考 Tom 的这篇好文：https://medium.com/remote-taiwan/%E9%81%A0%E8%B7%9D%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%B9%B3%E7%A8%85%E6%8C%87%E5%8D%97-4a3e90c041e8
简单说，劳务在哪里发生，你就很有可能在那个地方被认定是来源所得，需要申报所得税。特别需要注意的是，台湾有签订双重租税协议的地方没想象中的多哦。
这个话题一样，留著未来慢慢跟大家分享。
最后一个补充：为什么雇主不能配合我？
金流成本绝对是雇主会在意的，其次是程序及行政成本。如果公司有1000个人，每个人都选择不同的转帐方式，那你觉得会计/出纳小妹小哥们会开心吗？
还想知道什么？欢迎留言告诉我们
Slasify专为远程工作而生，我们为企业客户量身打造专属的灵活用工团队，可以为企业增加更多用人弹性，同时也给予工作者更多的自由空间。