8個你應該進修HR碩士的原因

選擇您的碩士學位課程將取決於許多 因素，但 理想情況下將與您感興趣的行業相關。您的碩士學位應該增強您在特定領域的專業知識，同時建立廣泛的理解和技能基礎。因此，問題不在於追求哪個學位，而在於在這條特定路徑中要考慮哪些因素。對於人力資源專業人士來說，有許多工具可以幫助您實現職業目標，人力資源管理碩士 (HRM Master) 學位就是其中之一。

你必須獲取HR Master Degree的8大原因

美國勞工統計局（BLS）建議擁有學士學位才能進入人力資源領域，因此您可能想知道您是否需要在此基礎上擁有人力資源管理碩士學位。雖然沒有單一的途徑可以導致人力資源實踐，但您可能需要考慮人力資源專業人員的研究和個人經驗，以決定適合您的正確道路。

1. 人力資源管理碩士讓您與眾不同

根據美國勞工統計局的數據，列出的所有四個人力資源職位 - 人力資源專家，人力資源通才，人力資源經理和人力資源總監 - 至少需要學士學位。學士學位要求通常是人力資源或工商管理，重點是通過集中或課程的人力資源。當中，擁有碩士學位的候選人可能是首選，這可能部分是因為專業研究領域的碩士學位可以在候選人庫中脫穎而出。

2. 人力資源管理碩士可以增加您的收入潛力

雖然它因領域而異，但根據勞工統計局的報告，碩士學位持有者通常比學士學位持有者賺得更多。通常，您接受的教育水準越高，您的收入潛力就越高。影響薪水的其他因素可能包括經驗，專業領域，行業，公司規模和其他考慮因素。在致力於HR Management碩士課程之前，最好先看看預計的人力資源管理工作前景和收入。

3. 人力資源管理碩士滿足您的好奇心

如果您正在考慮攻讀HR Master Degree，那麼您很有可能喜歡追求知識並加強您在特定領域的知識深度。對於人力資源管理專業人士來說，該領域的碩士學位可以讓您深入瞭解熱點人力資源管理主題。通過一系列課程和機會來探索您真正感興趣的內容，難怪許多HRM從業者都在攻讀碩士學位。例如， 人力資源管理碩士課程 可能涵蓋業務，組織管理，當然還有人力資源主題。
 

4. 人力資源管理預計將增長

根據美國勞工統計局的數據，擁有Strategic HR背景的人力資源管理專才，將以穩定的速度增長，人力資源專家職位的增長速度預計將超過許多其他職位 - 到2022年將達到5%的速度。除人力資源公司外，公司內部將繼續需要人力資源專業人員。招聘人員，福利和薪酬專家以及其他人力資源人員將繼續在組織中發揮不可或缺的作用。
 

5. 您將獲得高級技能

攻讀CIPD Level 7 Diploma認可的人力資源管理學位是建立技能和知識基礎的好方法，而高級學位則更進一步。碩士課程通常需要在您選擇的領域進行實際應用和研究，説明您提高可應用於人力資源職業的實用人力資源技能。提高您的知識可以提高您在人際溝通，招聘，篩選策略，員工關係，入職，日程安排，績效管理和數據輸入方面的技能。
 

6. 您將表明您對人力資源管理的承諾

雖然在商業中追求高級通識教育的原因有很多，但 人力資源管理碩士 向僱主和其他專業人士表明，您致力於在特定領域成長。它表明您致力於瞭解人力資源趨勢，發展您的職業生涯，並提高您的專業知識。
 

7. 您將延伸您的人力資源管理網路

無論您是剛剛開始您的人力資源管理職業生涯，還是希望 將其提升到一個新的水平，網路都很重要。舉例來說，HKBU HRM課程會提供讓你接觸世界各地人力管理人才的機會，你應該利用你所擁有的每一個機會來建立你的人際網路，並瞭解你所在領域的其他人。一種方法是通過學位課程 - 特別是如果它是高級的，你會有同齡人也希望建立網路。

8. 人力資源管理碩士提供資源

作為學生，您可以使用許多工具，其中許多工具特定於您的人力資源管理領域，甚至讓你升級至Level 7 CIPD Qualification的等級。作為碩士課程的學生，這些資源將更深入。在高級學術課程中，網路資源，學科知識的實際應用以及瞭解人力資源趨勢都觸手可及。