如果只能二选一：全心经营个人品牌？还是做著讨厌的工作？

最近，看到之前认识的一个妹妹，在经营个人品牌的路上，愈来愈发光，在为对方开心的同时，也感受到为自己的理想拚搏，是多么不容易的一件事。

你是一个有梦想的人吗？
你愿意为圆心中的理想，付出多大的代价？

是奔跑中突然袭来的风雨 
是黑暗中一根火柴燃烧的光明 
也许你猜不透未知的宿命 
像流星飞翔著它却不知目的

                                                       周深 《光亮》
 

很多人－尤其是身经百战的资深工作人，对「梦想｣这个词总是贬多于褒。「梦想｣对某些人来说，就是「不切实际｣、「不食人间烟火｣的代名词。没错，如果今天在职场要找一个可用之人，来应征的人在那边跟我谈梦想，我心里大概会狂翻白眼，因为在老板的眼里，要的就只是可以展现工作价值，实现公司目标的人而已。

所以，再来一次，我们把「梦想｣，改成「目标｣两字吧。

你是一个有目标的人吗？

在谈生涯规划的时候，我们总是把「自我｣和「公司｣两者拆开，好像人生是人生，工作是工作，这两者就像骰子挤进小圆球一样不相容。

所以你总是会发现：

人要嘛只把工作当成谋生工具，把自己的大半生拿来交换公司付你精算过的薪资条，将人生的三分之一拿来忍耐，对别人的梦想嗤之以鼻；
要嘛把工作当成实现自我的工具，工作就是非要百分百符合自己志趣，上班宗旨是「快乐开心｣，否则就不是理想的工作，将人生的三分之一拿来实验，对别人的踏实嗤之以鼻。
 

这两者，都是天秤的极端，都不尽理想，我们是不是可以，将工作的意义，尽可能的往天秤的中央靠拢呢？

世上没有完全符合自己理想的工作，而老板找你去上班是为了公司营运获利、成长，也没有必要为了实现某个谁的梦想而存在。
所以中间的平衡点是什么？

首先，自己要先有目标。

你擅长的是什么？想做的是什么？是想要赚很多的钱？还是想要在组织里爬到很高的位置？亦或，你想要有专长，过著可以自由接案的生活？想要很有名有利、有影响力？
 

《订目标→ 拆成阶段性小目标→ 找到最能实现你阶段性目标的工作型态→ 维持或调整 → 最终目标》

要不要经营个人品牌还是要有个正职工作，我想，这些都只是你达成最终目标的手段而已。

手段不是目的。

「以终为始｣，大家都讲烂了，但它真的很重要，也很容易被忽略。

你的终，就是你想成为的人。

而从始到终这段过程，「在公司上班｣可以是你的阶段性目标，目的就是为了装填梦想所需的燃料、养分。但如果想要爬到最高层，那一直待在组织就是你的目标了。

而无论达到终点的过程，选的是待在组织还是自雇、创业，都有各自必须付出的代价。

这条路，有人笔直，有人蜿蜒。

待在组织最大的好处是不必烦恼资源从哪来、下一步要做什么，每一步计划、薪资都是可预期的；坏处是无论你做得多好多差，终究是为他人作嫁，很有可能离开了公司这座保护伞，你也找不到自己的价值；

自己创业、自由接案这条经营个人品牌的道路，一开始一定是十二万分的辛苦，首先大家最怕的就是经济不稳定，你要自己规划一切，下一步就算知道怎么走，有没有效果都不确定，努力十分，也完全无法估量回收是多少？超乎所料还是根本是零？起起伏伏。

好处是自主程度很高，你不必浪费生命在开会、跟无法沟通的人沟通、做自己不喜欢又没有成长的工作，可以将时间、精力、资源投放在最值得的地方，如果做起来，个人品牌的效益是不断加乘的，随著时间过去，你只会愈来愈有价值。

可是啊 我却 却愿意相信

最渺小最微弱最柔软最无畏的你

用尽了全力 努力地回应

再无边再无尽再无解总有一线生机

光亮你自己

                                                  周深 《光亮》

正在为自己目标努力，却一步步走得很没自信，好像确定又好像不确定，努力又很怕一场空的心情，我知道不少人也正在经历。

所以，献给所有为目标奋斗，找寻光亮的你们。

也献给我自己。