写英文履历的5大NG事项，你也犯了这些错误吗？
无论你是想要出国念书、出国工作、去外商公司工作，或只是准备著以备不时之需，都需要一份完美的英文履历。一份好的履历表是潜在雇主与校方对你的第一印象，也是找工作、求学中最重要的一个环节。
但是我们发现很多台湾人的英文履历都犯以下几点错误：
- 中式英文，认为直翻英文就完事了
- 没有检查拼字与文法
- 认为一份制式的英文履历就能符合所有公司
- 缺乏修饰的动词
- 履历中写的是工作内容，而非工作成就
一、中式英文
中文跟英文是两种不同的语言，也代表著两种截然不同的文化以及思维。虽然如果直翻英文可以让人大概理解你的意思，但是却没办法抓到中英间的细微差异，而做到让人短时间内迅速了解意思，这就降低履历的易读性。
二、没有检查拼字文法
虽然这个看起来是非常基本的，但却是许多人都没有细心检查的细节。一份充满文法与拼字错误的履历表会大大降低履历的专业性，让对方认为你可能不专业，且并不认真。
三、同样的履历内容并非适合所有场景
许多人认为一份履历便能打遍天下，但是往往这种过于笼统的履历表，只会让面试官认为你没有真的这么想要这个职缺。面试官想要看到的是你清楚的写出为什么你能胜任这个职缺，而你又如何能够在这个职位上发挥功用。否则，只会降低履历的专业性。
四、缺乏修饰的动词
许多人的履历表的细项中，会使用“responsible for”这样千篇一律的词汇，但其实这会降低雇主对你的印象，也就降低了面试官对于你的履历的印象。使用动词还可以表现你的主动性，并且提升整个履历表的质感。
哈利熊为大家整理了一些履历表上常用的动词，大家可以根据想要表达的意思选择适当的单字。
五、写工作事项而非成就
一个好的履历表应该要证明为什么你是适合这个工作的人选，但是往往我们会开始条列出过去工作职位上的日常事务，这就会降低雇主对你的兴趣。比如说：
- Attended group meetings and recorded minutes （参与会议并且撰写会议记录）
- Did various activities with children （与孩子们一起做各个活动）
- Updated department files （更新部门资料）
但事实上，雇主更看重的是你在从事这些活动的时候做出了什么成绩，写好一份好履历的非常重要的一点是列出具体的例子，说服雇主为什么你是有价值的，为什么你可以让公司更好。那么一个好的履历会怎么写呢？
- Recorded weekly meeting minutes and compiled them in a Microsoft Word–based file for future organizational reference.（用Microsoft Word记录每周的会议记录，以供未来公司需要。）
- Developed two daily activities for preschool-age children and prepared them for a 10–minute holiday program performance.（每天为学龄前的孩子一起进行两项活动，并且帮助他们准备10分钟的节日表演。）
- Reorganized 10 years worth of files, making them easily accessible to department members.（重新整理了10年的档案，让部门成员更方便取得想要的资料。）
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