【Ï】WFH如何與同事相處的3個小技巧 | Ïvy

現在疫情關係，許多公司開始實行遠端工作模式，但有些人是不是跟Ïvy一樣從面試到開始上班跟同事是屬於網友關係，完全沒見過本人就一起工作？！當同事們都變成遠距工作者時，我們要怎麼跟同事打好關係及了解每一位職位在做什麼呢？

由於我們公司規模較小，所以分享我們公司經驗給大家，如果是處於在大公司，那就範圍縮小到自己的部門或者從最需要長時間相處及合作的同事去思考。

主動破冰！試著與同事聯繫

由於自從開始遠距工作時，完全都不了解每位同事工作在做什麼，當遇到問題時我們該問誰？當初在辦公室我們只要透過觀察與閒聊，便能知道同事的工作內容，現在我們要更主動去交流。

主動與同事約視訊聊聊，記得有開鏡頭是最好的，更能認識彼此，透過臉部表情也能了解對方要表達的意思。

當時帶領我的同事建議我可以這樣做，去跟每一位同事視訊聊聊與認識，相信這對新人來說是個很好的方式。於是我們便能理解大家都忙於什麼樣的業務或者遇到問題要找誰討論。

因為最近內部需要訓練我們新人，所以開始每週兩天線上Case Study，在這幾週下來發現同事間的感情有變比較好，不僅更認識彼此，而且遇到問題可以一起解決。除了工作上我們也可以分享其他資訊互相交流，這也是相當不錯的方式。

我們公司有把工作跟閒聊的社交軟體分開，如我們工作用釘釘，除了工作的閒聊用WhatsApp。或者有時候工作遇到難題，需要一起加油打氣抒發時，有幾個不錯的同事可以創一個群組，增進彼此間的感情。

不管我們現在正處於什麼樣的環境下，我們要能學習適應，以後人與人的相處說不定真的就漸漸的越來越有距離，當同事跟我們有時差時，或者自己有安排的時間不能隨時馬上約視訊，這時候文字表達能力越來越重要了，怎麼把想說的話用文字打出來給對方了解？！值得我們去學習。

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