【Ï】爬山行意外认识的科技业大老板，给我的三大省思
20年10月开启了Ïvy的爬山新兴趣，一位友人邀我去爬山，他朋友中有一位是科技业老板。其老板对他第一印象没有上司架子，看起来顶多大我几岁，很年轻的状态，与实际年龄不符，真会保养啊！
由于本身好奇创业老板思维，便开始与他聊天。其诉说著当初创业的辛苦，必须尝试各种不同产品测试市场，由市场决定产品适不适合生存下去。
初创期，最担心的是怕付不出薪水给员工。每次求神问佛都是祈求神明能够付出薪资就行。可想而知压力有多大，虽然跟这位老板认识不久，但从对话过程中，让我看到他的某些人格特质。令我佩服。
永远保持著对任何领域的好奇心
我觉得这位老板很可爱，对于不懂的领域，都很愿意去了解与倾听，例如：爬山友人，在大学时期是读昆虫系的，这位老板就会一直问他关于昆虫系的知识及问题。他表示对于没接触过的事情，都持有好奇心态。
别看我感觉很多事都很愿意去尝试，但是都有挑选过的。这位老板除了拥有他自己的专长，加上他并不排斥从初学者的角度去认识其它领域及知识，这点就赢很多人了。
永远保持年轻的心态
这位老板有IG帐号！这让我很惊讶，对于年龄层比较成熟的朋友，通常很少再用IG。这点很让我钦佩，便可看出他乐于尝试不同的事情，难怪他看起来这么年轻。
他的员工大部分是年轻人或刚毕业的新鲜人，俗话说，越活越年轻就要跟年轻人打成一片不是吗？！这点套用在他身上完全符合。
我也有比自己年轻的朋友，喜欢跟他们聊天，理解不同年龄层朋友所关注的事情及思维，以及他们都在使用什么类型的社群软体。这样才了解要用什么方式跟不同年龄的人相处。希望自己30岁之后也能持续保有这样的心态。让我越活越年轻。
乐于分享
由于以上两种因素，所以这位老板懂超多不同范畴的知识，跟他谈话当中，可以领悟到很多事，连面相他都了解，是不是超狂！真的是崇拜眼神阿我。
加上，他很乐于分享，分享也是一种输出的方式之一。听说他学到的东西都会跟员工们诉说，好想当他员工阿，每天可以接收不同的新知。
延伸阅读：由学习转变为输出，尝试输出的力量The Power of Output
撇除专业，其人格特质正是我们所需要学习的心态，很多时候，人格特质反而比专业来的重要。也因为这些特质对于处理事情的态度及想法，造就未来的我们。