遇到不合眼缘的同事就发脾气？请先分类，后行动！

「缘」是人与人之间无形的连结，存在着相遇的可能性。
每天上班都要与同事共处一室，相处时间比朋友或家人还要长，为了与同事共事，大家都会维持良好关系。 
若不幸地，「缘」令你跟一个不合眼缘的同事工作，相信你会觉得上班很辛苦，甚至充满窒息感。
你可以参考以下小秘诀，虽然不会令你对这些人改观，但至少你可以有技巧地面对，在适当的时候更能够保护自己。

1. 面对「爱违规」的同事们

当你发现对方有违规，或者对方做了一些不良行为，例如缺勤，违反公司准则等，而令你无法接受，请先收起脾气。
接着，要理智地留下记录，让公司判断是非时会有明确理据。
请将内容记录得看似公正，以及避免加入抱怨等私人感觉，应以公司最大利益为先。 

2. 面对「爱自卑」的同事们

「自尊感」较低的人，一般在对话中都不敢望向你，甚至会对你的话置之不理，表现出意志消沉的感觉。 
由于这类人会较易闹别扭，相对上亦会较难成长。
如果想协助他们走出阴霾，可于平日找出他们的优点，在对话中采用「先称赞，后鼓励」的方式，以免同事感到难堪。 

3. 面对「爱争斗」的同事们

你不需要与所有同事成为挚友，但时刻稳定地保持情绪是基本原则。
许多办公室的争斗，都是睚眦小忿。
只要不令大家陷入「不共戴天之仇」的情况，小小争吵是很常见的。
如果想改变这种不合的气氛，要紧记自己是一个「成年人」。
身为一个「成年人」，应要保持礼貌，狠狠地抛开负面情绪去接受对方。 

4. 面对「爱八卦」的同事们

同事间会偶尔吐吐苦水，加上办公室的八卦引诱，往往都是摧残同事关系的主因。
但这样做，岂不是会令你跟那位同事更加合不来？
结果会对工作效率有帮助吗？会令你更容易得到晋升吗？
其实，如果日后要与合不来的同事相处，就不要与其他同事胡乱抱怨，那你就会得到「爱八卦」同事们的基本尊重。 

5. 面对「爱晒命」的同事们

嫉妒是破坏与同事关系的原因，可能是薪金、阶级上的比较，你会怀疑幸运儿是否得到幸运之神眷顾。
你可不用深究，只需写下你嫉妒这些同事的原因，作为将来实浅的目标，这样会较易令你变得成功。
切记要学习新技能，才能提高主动性，为将来目标提供有利条件。 

人人都说：「上班好同事，下班不相见。」
纵横职场多年，如果你问我职场上真的没有朋友吗？
我可以肯定的说：「有！但不多......」
如果你有一位旧同事跟你不定期分享吃喝玩乐，间中会互相帮忙，甚至当你或对方遇到生活上的不快时，愿意来一个小聚来畅所欲言，那你们的友谊，可堪称管鲍之交了。