【HKESE Community】我們的社群，謝絕「即食文化」
創立於2017年，HKESE 新世代工作者平台＆社群，每月有超過10萬活躍用戶透過平台連繫新世代人才。我們社群(HKESE Community) 的願景是連繫新世代人才，燃亮創意交流和合作火花，一起探索未來工作模式的無限可能 ！
“Connect Future Talents.”
在我們的社群之中，目前有數千個活躍的社群會員，各行各業的新世代人才每日於社群之中連繫交流（加入HKESE 新世代工作者社群）。
比起單純追求社群人數這個數字，我更想社群會員能於社群之中找到志同道合的同伴，建立起深度且長遠的連繫，燃點創意交流和合作的火花。
我們鼓勵：交流、分享、連繫，合作。
我們的社群會員，都能感受到我們與外面一些以跑生意為名的「商會」組織的氛圍完全不同。
謝絕混水摸魚的銷售人，勿以跑數心態加入HKESE 社群
市場上某些標榜著「生意網絡」的傳統商會機構以「即食文化」運作。他們的Slogon 是「有捨先有得」，要求新會員加入商會後，立馬先向前人「奉獻」生意，然後才會得到生意，層壓式的傳銷制度，彷似是一個大魚吃細魚的遊戲。
這些商會鼓勵的是短期利益關係的「即食文化」，加入者的心態就是為了跑數、搵客。簡單來說，就是「你Sell 我，我又Sell 你！」
這種商會的會員對象是自稱「老闆」、「做生意」的人，我卻認為這些商會裡大多數是傳銷人、銷售人，他們在這些商會裡尋找新的銷售對象，跑數、搵客，彷如一個鯊魚池。他們想找的是銷售對象，而不是合作對象。
隨著互聯網愈來愈便利，要尋找新的人際網絡，利用各種網上平台 ，已經是彈指之間的事，這些標榜是生意網絡的傳統商會僅餘價值可能是被傳統銷售人利用作跑數、搵客的渠道。
以上這種商會的模式並不適用於HKESE 社群，因為我們很厭惡這種「即食文化」，這些短期主義的行為。
在HKESE 社群，我們謝絕即食文化，我們鼓勵交流、分享、連繫、合作
與以上這種商會模式恰恰相反，我們不鼓勵利益先行的短期主義行為，而是鼓勵彼此交流連繫，建立長遠深度的人脈網絡。
在我們的社群(HKESE Community) ：
我們鼓勵Giver：抱長期主義、互相認識、交流、分享、連繫、利人利己的合作。
我們討厭Taker：抱短期主義、搵水魚、推銷、跑數心態的行為。
在HKESE 社群之中有各行各業專才，彼此交流分享之中建立連繫，當找到志同道合的同伴，建立起有溫度的連繫和互信，合作是自然發生的事。
就我個人而言，選擇合作對象，我更會想先與對方溝通了解互相認識，建立互信，而非只著眼一筆短期利益的銷售。
我希望創造一個社群，讓社群會員能在之中輕鬆自在地互相認識、交流、連繫，分享，建立長遠且深度的人脈網絡 ，燃亮創意交流和合作火花。
提升加入社群門檻，建立健康社群氛圍
長遠而言，HKESE 將會逐步提升加入社群的門檻，甚至考慮加入面試制度，讓我們可以過濾一些抱持「即食心態」加入的「銷售人」，讓我們的社群圈能保持正面健康，亦讓社群會員可以於社群之中自在放心地交流連繫，發現深而廣的人脈網絡。
如果你認同我們的理念，想加入HKESE 的社群與各行各業新世代專才連繫交流，你可以在這裡申請加入：https://www.facebook.com/groups/hkese.community
我推薦的 TED Talk：Are you a giver or a taker? - Adam Grant
