激？如何鼓励朋友／同事迎接挑战？

激？如何鼓励朋友／同事迎接挑战？

面对挑战，朋友／同事正裹足不前，你想要鼓励对方采取行动，却激起对方强力反弹？

试试「对的对的」建议，好吗？什么来的？

在对话中，先提出两个肯定的问题，紧接说出一个建议。举例如下：

假设你希望说服朋友勇敢接受颇有挑战的新工作。

以往，你或会直接发出指令，结果往往是抗拒。请看看以下沟通方式有何分别？

甲：你期望在工作上学习全新技能吗？

乙：当然期待！

甲：你期待完成较为复杂的任务后，提升晋升的机会吗？

乙啊都很想！

甲：在我看来，你刚找到的那份新工作正正提供了这些可能性呢，那么，你愿意接受这个挑战吗？

乙：嗯，好吧，我会试试！

 

对话中，当乙对起初两个问句都做了肯定的回应，他就难以否定与前两句相关的第三个问句不然，就会前后矛盾。为了合乎逻辑，大脑比较倾向肯定的回答！

提升诱导效能的要点：

1前两个问句，是对方需要正面回答的；

2从这两个问句中发掘对方的正向动机。

3第三问句需跟前两句有关。

 

诱发正向动机，并善用提问技巧，你也可以鼓励他人，踏出全新一步，勇敢面对挑战！

不知阁下有否遇到类似状况？会否有其他建议，诚意邀请留言，赐教赐教！

又或有否相关难题，诚邀分享，集思广益，交流一下！

（当然，要协助他人，还有好些提问技巧，日后再谈。）

参考书目：就这么简单,30个小练习,让生命大翻转