宠物美容招聘人才的迷思？做好社交媒体都会有助招聘人才？

其实相信唔少宠物美容业老板都会面对一个问题，亦都可能系每一个行业面对嘅问题，

招聘人才(美容师)都是十分吃力。

 

同返好多宠物美容业嘅老板倾偈佢哋觉得请一个态度好准时有礼呢啲好基本要求嘅员工。

其实都要好花好长时间去请。

好多时传统嘅做法就系登过在人才招聘网站登过广告 ，

可能比较省时，如果系人工工作环境福利差唔多嘅情况底下

有咩方法特围而出?

 

譬如你IG Facebook有好多条介绍你自己行业特色的短片及文章

你投入嘅时间同物力系唔会白费

但系根据演算法GOOGLE FACEBOOK YOUTUBE等等发现咗你有优质嘅内容

根据字眼内容(SEO) 优先显示你间公司去你 LADNING PAGE

YOUTUBE 短片亦会被推介

FACEBOOK 广告费会便宜一些

当一个有质素嘅求职者见到你漂亮嘅网站或者FACEBOOK 或IG 或YOUTUBE 短

自然见到你公司品牌嘅力量

见到你嘅发展远景

见到你好努力将美容师嘅作品呈现比其他受众睇

 

有时招聘日嘅福利差唔多，

人工差唔多，要决胜负嘅

可能系内容嘅质素品牌嘅力量。

 

就算未必即时请到合心意嘅人

相信对于你公司本身都留下一个深刻嘅印象