应对解散

人群之中，离散合聚是平常事，今日讲解散，似乎别有余韵。

首先解散是群体内部自行决定的，即是始终要群体中人作出「散」这举动，才能真正解散。当然群体外的因素可以影响群体中人，令他们决定解散，但最终有如揿掣发放指令的一刻，仍是群体中人发动，因此解散前的预备、解散后的作为，群体中人仍有若干自主空间。

解散又可分不同形态，例如准备不足、缺乏散后规划的是鸟兽散，好像禽鸟走兽在野地，赫然受惊，出于保卫自身的本能，只求立即离开所处地域，慌不择路，各自四散。可以是行军式解散，集合时各人获取重要讯息，解散只是为求完成任务，各就其位，各占任务达成的重要部分，不解散根本不能达成目标。解散时秩序井然，预测将有险象却踌躇满志。有否解散的准备、是否明了解散后的去向深切影响面对解散的心境，往往这些因素都涉及外在环境，人难以控制，但平日可多加准备，包括设想不利处境，著实预备应变方案；令应对条件成熟，遇上变故时已有不同出路；心中具备清晰的价值天平，懂得在取舍时刻果断作明智抉择。

解散可以与单纯的离别、流徙不同，未必要充满离愁别绪，尤其现今流行去中心化，人类无数行为已由个体主导，而非大局、大环境主导，平民小故事有时比大论述更具感染力，认真却有瑕疵的小本制作有时比大后台大卡士巨制（也不是无瑕疵）更引人注目。网络世界既有造成网民被动、等待被资讯和社交圈喂饲的一面，但也有自可在广袤世界里寻找所需、建立各类社群的另一面。关键在乎各个体是否蕴藏特立独行的自主力量，于是充足准备成为知乎所需、有所适从的个体，这可充当解散后去向的基石。

还可思考解散前的聚集是为了甚么，人的聚集可以是基于共同兴趣、共同背景或只是偶然，还可以是拥有共同信念、价值观，若是如此，解散并不代表信念和价值观也随之消散，各人只须维持既有的信念生活，自有内在动力驱动各人维持解散前的状态，虽然没有聚集始终与原本聚集有所差别，但若解散是无可奈何的事，把它视为行军式解散，此后按照坚实的理念而行动，化整为零，各自为目标奋斗，或许是唯一出路。这样解散后的各个体不再是漂泊的孤帆，而是负重不易翻沉、已划定路线和目标的船，在汪洋中稳定前航。

本文无意把诸多令人沉重的解散看为轻而易举，也无意凡事只顾往正面看，指称这能颠覆世界，扭转一切不愿遇上的局面。世代转变频繁，而不论个人意愿，适应时代再践行心中所想，可能是在诸多不顺中找到曙光的方法。