从四个业分析个人发展

人人都怕入错行，怕在浪费时间，耗掉心力，如要更深理解自己的工作以至生活目的，可以参考生涯规划某些框架。其中一套理论把工作划分为四个层次：

 

一、作业（job）：也作「工作」，维持基本生活、几乎是不做不行的事，例如家庭主妇煮饭、 上班的人乘交通工具。

 

二、职业（occupation）：日常花最多时间做的事，通常却并不一定与酬劳挂勾，例如工程师、侍应、理发师等。

 

三、事业（career）：职业上可晋升的阶梯，例如工程界别中，初阶业者是见习工程师，往后升职可成为工程师、主任、部门主管，甚至自行开业，筹组工程顾问公司。

 

四、志业（vocation）：也作「召命」，vocation的词源是拉丁文的vocare，意即呼唤，志业就是内心的呼召、心所向往、人生抱负、一生中必要完成的事。用不同词汇表达，因为人人领略都不同，未必能精确指向个别内心所认定的志业。志业可以是改善故乡的卫生状况、扶助贫困人士、发展别树一帜的学问、展现人类优秀的面貌等。可见上述各例并不指向特定行业，只是人生的终极目标。

 

较多人面对的问题又有几个：

 

一、视职业、事业为最终目标，误会成为某种身份、处于某个岗位就是工作目的，或必然获取所想。这些人应该重新思考自己真正所渴望达到的是甚么，再思考职业上的手段能否满足目标。

 

二、以职业界定自己及别人的身份，继而局限视野。「我是XX师，所以会YY看。」「他是个XX业者，自然会YY。」这都时有听闻。个体之构成，包含各类因素，例如成长背景、兴趣、价值观等，工作虽占生活很多时间，但未必是影响个人的关键因素。如果怀抱「从事某行业，便有既定想法、行为」这观点，就会限制发展的可能。

 

三、误以为想做的事是志业，而没追求更高层次的成就。想做的事可以是心愿、短期的渴求，甚至兴趣使然，容易因外在条件改变；志业却是内心对世界的回应、终身要成就的任务，一经确立，意志会坚定，纵遇困难仍会竭力克服。若以为想做的事是志业，会因为兴趣转变、不见成功的迹象、潮流改变等外在因素，倾向举棋不定，最终没有花时间和精力耕耘。更甚者可能连内在最真实强烈、对整个人生的渴望也没有发现，浪费潜能。虽然未必逢志业必须涉及国计民生、宇宙穹苍，但一生该做些甚么的问题，每个人应可自行解答，亦可分辨与单纯愿望的差距。

 

理解工作与生活，以至寻找人生召命是开放的，在此只是提供其中一个路向，希望阅读至此的朋友可以寻到最真实的自我。