开放式办公室 你向住吗？

好景不常，相信不少公司为了节省成本，会选择迁移到租金较便宜的地方。
就连小编身处的公司也不例外，而办公室模式都将会变成开放式办公室。
就此，最近同事们都众议纷纭，借此分享自己的见解吧！

大家都说，「开放式办公室」的意念十分吸引，因为已经此词组已与「笋工」，画上等号。
其实，早在1940年代的德国，开放式办公室的概念已经出现，只是香港较少公司采用。
现在不少大型科技公司开始使用此模式，令「开放式办公室」显得餐风吸露。

「开放式办公室」的意念真的完美？

当然，凡事都是瑕瑜互见。
公司一公开设计详情，大家对此构念都有所保留。

在上司及管理层的层面，将来不会被安排房间。
我记得，曾经跟一位旧上司说笑时说过，她的房间总是无人打扰，这种国度，令我感到一种神秘感。
然后她说，只有自己在房间里，无论是抬头低头、吃饭休息，都无人知晓，颇写意的。还有，这是地位的象征。
所以，一直她都坚持，在公司占有自己的国度很重要。
因此，我相信「开放式办公室」的工作室模式会令部分上司或管理层很抗拒。

在员工的层面，会由现在独立间格座位变成一字排开的座位。
大家都觉得危机感大增。
相信将来，上班有如一个赤裸的人，总有日会被看光光的。

对上司／经理的影响：

作为低下员工的我，一向觉得传统办公室会造就闷蛋上司。
因为无论是工作看法，还是生活百态，在独立房间里的上司都较难跟下属们交流，令下属对上司了解亦会不足。

实行开放式办公室，相信可以增加上司与下属的沟通机会。
但别忘记，上司的目光，是一种权力的监视，往往会削弱同事对上司的信任。
因为上司只要一站起来，便会看到下属，同事就如监狱里的犯人被全方位监视一样，一举一动都避不过管理者那凌厉的双眼。
相信同事们除了会偷偷发呆及暗中交流外，应该都不敢明目张胆地谈天，因为这毕竟这是个工作量不饱和的表现。

对同事之间的影响：

一直都觉得，在传统办公室，只要上司的门常关，办公室即时变为小乐园。
在小编的工作环境中，不时会听到同事吐槽口是心非的上司，或者吐槽丧心病狂的客人，还会有同事会把生活及生活趣事和盘托出。
相信转换办公室模式后，会此境不再。

一般开放式办公室主要使用「猪肉枱」，推断会容易诱发沟通问题。
因为其他部门的八卦同事有机会在四周走动，甚至观察自己处理工事。
在心理学上看，当两人距离愈接近，会更容易产生紧张情绪，部门间冲突亦会容易引起。

改善方法

小编建议可于工作中，上司可多咨询下属意见，间中闲暇时可举办联谊活动，例如大食会。
相信渗入生活中的上司，能够拉近与下属的距离。
至于部门间因私隐而诱发同事的沟通问题，可能设置电脑荧幕防窥片是最佳方法。

这样看来，不少人觉得格子的传统办公室间隔虽然像监狱，但至少有属于自己的个人空间。
即使传统办公室空间小得令人窒息，却带来了安全感和人情味。