「首席快乐官欣赏大奖2026」何启明：AI时代须助员工找准自身价值　与企业共创幸福职场 「年度十大最快乐企业」揭晓　四间企业连续五年获奖

由首席快乐官协会（Chief Happiness Officer Association）主办、Chandler Macleod协办的第六届「首席快乐官欣赏大奖2026」颁奖典礼，昨天（10月27日）在香港生产力促进局生产力大楼举行，公布本年度港澳「十大最快乐企业」、「五大最快乐中小企」及各项企业与个人奖项，嘉许企业在员工福祉、人才发展及企业文化方面的实践。其中四间企业连续五年获奖，彰显其推动幸福职场文化的持续投入。

本届以「永续共创・幸福职场新典范」为主题，由商务及经济发展局副局长陈百里博士，JP、劳工及福利局副局长何启明先生，JP及全国政协委员、香港特别行政区立法会议员（批发及零售界）邵家辉先生，BBS，JP担任主礼嘉宾，与企业领袖、人力资源专业人士及得奖代表，共同见证奖项揭晓。

何启明：AI时代重寻员工价值　与企业共创幸福职场

劳工及福利局副局长何启明先生致辞时表示，面对人工智能带来的转变，「如何重新找到自己的价值定位？我认为这是更为需要的。」他以本届「永续共创」主题分享职场幸福的意义，期望大家借鉴得奖企业的经验：「希望大家今天可以从得奖经验中，找到一些新思维，让我们的同事在工作上不只是完成工作，而是有一个可以将自身价值带给公司、与公司一起创造的岗位。」

全国政协委员、立法会议员邵家辉先生致辞时表示：「让同事开心，对公司的生产力、和谐及生意只会有帮助。」他强调，员工是企业的重要资产，让他们有归属感、工作得开心并看见发展前景，是企业经营的重要一环，而令员工快乐往往不需要投入大量资源。他肯定首席快乐官协会持续推动职场快乐，期望将这份价值由企业传扬至社会，让快乐延伸至香港每个角落。

梁贺琪：快乐文化不是成本　而是企业竞争力

首席快乐官协会2026-2027年度荣誉顾问团主席梁贺琪博士在欢迎辞中表示，面对经济挑战及人工智能带来的转型压力，企业更应重视员工需要。「快乐不代表没有压力，而是即使面对困难，员工仍愿意与企业并肩作战。快乐文化不是成本，而是企业的竞争力。」她指出，国家「十五五」规划强调「坚持人民至上」，与协会推动员工幸福感的理念相呼应，并鼓励企业从尊重、信任及沟通做起，让员工与企业共同成长。

四间企业连续五年获奖　获颁「CHO Master」银色认可标志

AXA安盛、保柏国际（Bupa）、雅思信息科技（香港）有限公司（ASK IT）及有光集团有限公司（Fano Labs）连续五年获得「首席快乐官欣赏大奖」，获颁「CHO Master」银色认可标志，肯定其持续建设幸福职场文化的投入。四间企业横跨保险、资讯科技及人工智能等领域，展现不同行业将关顾员工落实于管理制度的经验。

大奖透过《职场快乐指数》调查、企业书面报告及最终汇报，综合评估企业在组织管治、员工身心灵健康、企业文化、人才发展及科技转型等方面的措施与成效，关注企业如何将职场幸福由福利安排延伸至日常管理。

嘉许15名职场首席快乐官　将快乐力量延伸至不同企业

本届亦嘉许15名「我是职场首席快乐官」个人奖项得主，表扬他们关顾同事、凝聚团队及推动快乐文化的贡献。今年典礼更由前年个人奖项得主担任司仪，延续快乐力量。首席快乐官协会创始人兼执行主席孙美妮女士表示：「每个人都可以是同事身边的『首席快乐官』，希望更多人参与个人奖项，分享自己的故事。未来我们亦会邀请各届得奖者肩负更多推动职场快乐的任务，将快乐力量延伸至不同企业。」

张碧仪：下一站新加坡　将这项社会行动带出香港

首席快乐官欣赏大奖2026筹委会主席张碧仪女士在闭幕辞中宣布：「我们将会把这项社会行动带出香港，下一站是新加坡。」她表示，协会将先聆听当地对幸福职场的期望，再逐步推展相关工作，并邀请在新加坡有业务的企业参与。她亦强调：「这个奖项不只是属于一个人，而是属于整个团队，大家一起努力，一起分享这份喜悦。」她鼓励得奖者将喜悦带回企业，与未能出席的同事分享，让快乐文化持续传扬。

「首席快乐官欣赏大奖」自2021年创办以来，累计嘉许126间企业，持续推动以人为本的管理理念，鼓励企业透过沟通、员工参与及人才培育，支持团队与业务共同成长。完整得奖名单见附件。

关于首席快乐官协会 (Chief Happiness Officer Association)

首席快乐官协会有限公司（Chief Happiness Officer Association Limited）成立于2021年，是一个非营利组织。香港在《2026世界幸福报告》中排名第90位，连续第6年排名下滑，是20年记录以来最低点。生活在压力充斥的国际大都市——香港，市民的心理健康对香港持续发展的能力至关重要，我们深信每个人都值得拥有属于自己的快乐时刻。通过企业文化转型，能够有效传播首席快乐官精神。员工快乐有助促进额外工作效能，同时他们亦会将快乐传播到家庭及社区。

关于首席快乐官欣赏大奖

过去五年，协会透过举办「首席快乐官欣赏大奖」，为企业及中小企搭建分享及展示最佳实践案例的平台。至今已累计超过120间机构（包括大型企业及中小企业）参与其中，共同创造快乐与健康的企业文化，促进员工持续发挥潜能。

 

「首席快乐官欣赏大奖2026」得奖名单

（排名不分先后，依英文首字母为序）

十大最快乐企业大奖

• AXA安盛
• 保柏国际
• 保泰人寿
• 卓汇集团国际有限公司
• 中国移动香港有限公司
• 香港麦当劳
• 香港中华煤气有限公司
• 东保集团有限公司
• 永利澳门

五大最快乐中小企大奖

• 雅思信息科技（香港）有限公司
• 毕凡市场推广顾问有限公司
• 黑暗中对话（香港）基金会有限公司
• 精进微生物科技有限公司
• 乐龄医疗培训有限公司
• Peoplebank Hong Kong Limited

特别大奖

• 员工幸福感欣赏大奖：中国移动香港有限公司
• 人才转型欣赏大奖：黑暗中对话（香港）基金会有限公司
• 共享价值欣赏大奖：香港麦当劳、新辉（建筑管理）有限公司
• 团队表现欣赏大奖：香港海洋公园

企业大奖

• 香港海洋公园
• 新辉（建筑管理）有限公司

中小企大奖

• 施特伟科技（中国）有限公司
• 风险策略顾问有限公司
• 大埔振兴有限公司

「我是职场首席快乐官」个人大奖

• 翟慧仪女士｜保柏国际
• 夏舒颖女士｜保柏国际
• 刘倩文女士｜保柏国际
• 陈添乐先生｜精进微生物科技有限公司
• 陈斯乐先生｜香港麦当劳
• 许浩贤先生｜香港麦当劳
• 刘秀珠女士｜香港麦当劳
• 罗洁莹女士｜香港麦当劳
• 黄威先生｜香港麦当劳
• 杨文狄先生｜香港麦当劳
• 邓永强先生｜香港海洋公园
• 林嘉静小姐｜Peoplebank Hong Kong Limited
• 邝显慧女士｜Peoplebank Hong Kong Limited
• 黎咏欣女士｜新辉（建筑管理）有限公司
• 黎佩琼女士｜香港中华煤气有限公司

「CHO Master」银色认可标志

• 雅思信息科技（香港）有限公司
• AXA安盛
• 保柏国际
• 有光集团有限公司

「CHO Achiever」标志

• 毕凡市场推广顾问有限公司
• 新辉（建筑管理）有限公司

CHO认证标志续期计划

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