「首席快樂官欣賞大獎2026」何啟明：AI時代須助員工找準自身價值 與企業共創幸福職場 「年度十大最快樂企業」揭曉 四間企業連續五年獲獎
由首席快樂官協會（Chief Happiness Officer Association）主辦、Chandler Macleod協辦的第六屆「首席快樂官欣賞大獎2026」頒獎典禮，昨天（10月27日）在香港生產力促進局生產力大樓舉行，公布本年度港澳「十大最快樂企業」、「五大最快樂中小企」及各項企業與個人獎項，嘉許企業在員工福祉、人才發展及企業文化方面的實踐。其中四間企業連續五年獲獎，彰顯其推動幸福職場文化的持續投入。
本屆以「永續共創・幸福職場新典範」為主題，由商務及經濟發展局副局長陳百里博士，JP、勞工及福利局副局長何啟明先生，JP及全國政協委員、香港特別行政區立法會議員（批發及零售界）邵家輝先生，BBS，JP擔任主禮嘉賓，與企業領袖、人力資源專業人士及得獎代表，共同見證獎項揭曉。
何啟明：AI時代重尋員工價值 與企業共創幸福職場
勞工及福利局副局長何啟明先生致辭時表示，面對人工智能帶來的轉變，「如何重新找到自己的價值定位？我認為這是更為需要的。」他以本屆「永續共創」主題分享職場幸福的意義，期望大家借鑑得獎企業的經驗：「希望大家今天可以從得獎經驗中，找到一些新思維，讓我們的同事在工作上不只是完成工作，而是有一個可以將自身價值帶給公司、與公司一起創造的崗位。」
全國政協委員、立法會議員邵家輝先生致辭時表示：「讓同事開心，對公司的生產力、和諧及生意只會有幫助。」他強調，員工是企業的重要資產，讓他們有歸屬感、工作得開心並看見發展前景，是企業經營的重要一環，而令員工快樂往往不需要投入大量資源。他肯定首席快樂官協會持續推動職場快樂，期望將這份價值由企業傳揚至社會，讓快樂延伸至香港每個角落。
梁賀琪：快樂文化不是成本 而是企業競爭力
首席快樂官協會2026-2027年度榮譽顧問團主席梁賀琪博士在歡迎辭中表示，面對經濟挑戰及人工智能帶來的轉型壓力，企業更應重視員工需要。「快樂不代表沒有壓力，而是即使面對困難，員工仍願意與企業並肩作戰。快樂文化不是成本，而是企業的競爭力。」她指出，國家「十五五」規劃強調「堅持人民至上」，與協會推動員工幸福感的理念相呼應，並鼓勵企業從尊重、信任及溝通做起，讓員工與企業共同成長。
四間企業連續五年獲獎 獲頒「CHO Master」銀色認可標誌
AXA安盛、保柏國際（Bupa）、雅思信息科技（香港）有限公司（ASK IT）及有光集團有限公司（Fano Labs）連續五年獲得「首席快樂官欣賞大獎」，獲頒「CHO Master」銀色認可標誌，肯定其持續建設幸福職場文化的投入。四間企業橫跨保險、資訊科技及人工智能等領域，展現不同行業將關顧員工落實於管理制度的經驗。
大獎透過《職場快樂指數》調查、企業書面報告及最終匯報，綜合評估企業在組織管治、員工身心靈健康、企業文化、人才發展及科技轉型等方面的措施與成效，關注企業如何將職場幸福由福利安排延伸至日常管理。
嘉許15名職場首席快樂官 將快樂力量延伸至不同企業
本屆亦嘉許15名「我是職場首席快樂官」個人獎項得主，表揚他們關顧同事、凝聚團隊及推動快樂文化的貢獻。今年典禮更由前年個人獎項得主擔任司儀，延續快樂力量。首席快樂官協會創始人兼執行主席孫美妮女士表示：「每個人都可以是同事身邊的『首席快樂官』，希望更多人參與個人獎項，分享自己的故事。未來我們亦會邀請各屆得獎者肩負更多推動職場快樂的任務，將快樂力量延伸至不同企業。」
張碧儀：下一站新加坡 將這項社會行動帶出香港
首席快樂官欣賞大獎2026籌委會主席張碧儀女士在閉幕辭中宣布：「我們將會把這項社會行動帶出香港，下一站是新加坡。」她表示，協會將先聆聽當地對幸福職場的期望，再逐步推展相關工作，並邀請在新加坡有業務的企業參與。她亦強調：「這個獎項不只是屬於一個人，而是屬於整個團隊，大家一起努力，一起分享這份喜悅。」她鼓勵得獎者將喜悅帶回企業，與未能出席的同事分享，讓快樂文化持續傳揚。
「首席快樂官欣賞大獎」自2021年創辦以來，累計嘉許126間企業，持續推動以人為本的管理理念，鼓勵企業透過溝通、員工參與及人才培育，支持團隊與業務共同成長。完整得獎名單見附件。
關於首席快樂官協會 (Chief Happiness Officer Association)
首席快樂官協會有限公司（Chief Happiness Officer Association Limited）成立於2021年，是一個非營利組織。香港在《2026世界幸福報告》中排名第90位，連續第6年排名下滑，是20年記錄以來最低點。生活在壓力充斥的國際大都市——香港，市民的心理健康對香港持續發展的能力至關重要，我們深信每個人都值得擁有屬於自己的快樂時刻。通過企業文化轉型，能夠有效傳播首席快樂官精神。員工快樂有助促進額外工作效能，同時他們亦會將快樂傳播到家庭及社區。
關於首席快樂官欣賞大獎
過去五年，協會透過舉辦「首席快樂官欣賞大獎」，為企業及中小企搭建分享及展示最佳實踐案例的平台。至今已累計超過120間機構（包括大型企業及中小企業）參與其中，共同創造快樂與健康的企業文化，促進員工持續發揮潛能。
「首席快樂官欣賞大獎2026」得獎名單
（排名不分先後，依英文首字母為序）
十大最快樂企業大獎
- AXA安盛
- 保柏國際
- 保泰人壽
- 卓滙集團國際有限公司
- 中國移動香港有限公司
- 香港麥當勞
- 香港中華煤氣有限公司
- 東保集團有限公司
- 永利澳門
五大最快樂中小企大獎
- 雅思信息科技（香港）有限公司
- 畢凡市場推廣顧問有限公司
- 黑暗中對話（香港）基金會有限公司
- 精進微生物科技有限公司
- 樂齡醫療培訓有限公司
- Peoplebank Hong Kong Limited
特別大獎
- 員工幸福感欣賞大獎：中國移動香港有限公司
- 人才轉型欣賞大獎：黑暗中對話（香港）基金會有限公司
- 共享價值欣賞大獎：香港麥當勞、新輝（建築管理）有限公司
- 團隊表現欣賞大獎：香港海洋公園
企業大獎
- 香港海洋公園
- 新輝（建築管理）有限公司
中小企大獎
- 施特偉科技（中國）有限公司
- 風險策略顧問有限公司
- 大埔振興有限公司
「我是職場首席快樂官」個人大獎
- 翟慧儀女士｜保柏國際
- 夏舒穎女士｜保柏國際
- 劉倩文女士｜保柏國際
- 陳添樂先生｜精進微生物科技有限公司
- 陳斯樂先生｜香港麥當勞
- 許浩賢先生｜香港麥當勞
- 劉秀珠女士｜香港麥當勞
- 羅潔瑩女士｜香港麥當勞
- 黃威先生｜香港麥當勞
- 楊文狄先生｜香港麥當勞
- 鄧永強先生｜香港海洋公園
- 林嘉靜小姐｜Peoplebank Hong Kong Limited
- 鄺顯慧女士｜Peoplebank Hong Kong Limited
- 黎詠欣女士｜新輝（建築管理）有限公司
- 黎佩琼女士｜香港中華煤氣有限公司
「CHO Master」銀色認可標誌
- 雅思信息科技（香港）有限公司
- AXA安盛
- 保柏國際
- 有光集團有限公司
「CHO Achiever」標誌
- 畢凡市場推廣顧問有限公司
- 新輝（建築管理）有限公司
CHO認證標誌續期計劃
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