会不会被裁员：用实际案例告诉你为什么同样命盘不同命运。

这几天遇到比较多人来问工作相关的问题，其中两位刚好是比较明显的对比。

第一位是在外商上班，最近公司正在缩编，而且他的部门一直有风声说要裁撤，而从命盘上看，今年不会有太大的问题，至少能撑到过年后，但明年有轻微的工作调动，而且有可能与公司出现合约上的纠纷，搭配目前缩编及裁撤的风声，需要特别的注意，甚至建议对方可以先做好第二条路的准备，提前准备面试，避免工作空窗期的经济压力。

第二位则是一位标准的文书公务员，就是俗称的铁饭碗，虽然无法赚很多，但胜在稳定，很难出现大的状况，这位在命盘上工作调动以及合约纠纷的迹象比上一位更严重，但我给出的回应是，明年会有工作上的调动，而且是他所不喜欢的职位。

为什么第二位在命盘上的迹象比较差，但从我口中说出的结论反而比较轻微呢？这就是之前提到的环境不同所造成，一个是以绩效为主，且正在缩编的外商公司，另一个则是稳定的铁饭碗，两者在判定上一定会有不同，这也是算命时铜盘不会同命的原因。

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