會不會被裁員：用實際案例告訴你為什麼同樣命盤不同命運。

這幾天遇到比較多人來問工作相關的問題，其中兩位剛好是比較明顯的對比。

第一位是在外商上班，最近公司正在縮編，而且他的部門一直有風聲說要裁撤，而從命盤上看，今年不會有太大的問題，至少能撐到過年後，但明年有輕微的工作調動，而且有可能與公司出現合約上的糾紛，搭配目前縮編及裁撤的風聲，需要特別的注意，甚至建議對方可以先做好第二條路的準備，提前準備面試，避免工作空窗期的經濟壓力。

第二位則是一位標準的文書公務員，就是俗稱的鐵飯碗，雖然無法賺很多，但勝在穩定，很難出現大的狀況，這位在命盤上工作調動以及合約糾紛的跡象比上一位更嚴重，但我給出的回應是，明年會有工作上的調動，而且是他所不喜歡的職位。

為什麼第二位在命盤上的跡象比較差，但從我口中說出的結論反而比較輕微呢？這就是之前提到的環境不同所造成，一個是以績效為主，且正在縮編的外商公司，另一個則是穩定的鐵飯碗，兩者在判定上一定會有不同，這也是算命時銅盤不會同命的原因。

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