黄仁勋：全力以赴做好每件事 必须吃苦才能变强

英伟达（Nvidia）行政总裁黄仁勋早前访问韩国，更首次出演综艺节目，在《刘QUIZ ON THE BLOCK》中，与担任主持的「国民MC」刘在锡畅谈自己的人生故事，包括成功之道、看待得失的态度等，均带来不少引发思考的启发。

黄仁勋并非「赢在起跑线」的代表，他的起跑点甚至与普通人无异。出生于台湾的黄仁勋，在9岁的时候被送往美国就学。他曾在当地一间丹尼餐厅担任服务员并负责洗碗，也是他职涯上的第一份工作。或许不少人也是看轻洗碗这份工作，认为洗碗只是没有技术含量可言的琐碎小事。不过，黄仁勋却以不一样的态度看待这些别人眼中的「小事」。他在节目中提到，不论是洗碗还是洗厕所，不管是做什么事，也必须竭尽所能、全力以赴，并补充指在完成那个工作后就会成为自己的工作成果，该成果正正代表著本人，而且会被其他人看见。

他从低层做起，逐步白手兴家，随后于1993年在自己打工洗碗的餐厅里，与两位同事一同创办英伟达。惟在事业起步时却不如预期顺利，更曾面临破产倒数三十天的困局。自己背负著员工的信任，因此当时也曾经感到害怕与担心，却未曾因此而气馁，反而打起精神、重新振作，并将这些危机看待成激发新尝试与挖掘隐藏能力的难得机会。

在取得成功之前，难免会遇到各种挑战与困境，甚至可能经历无数次失败，期间还会感到挫败与沮丧。黄仁勋在节目中则提到，没人喜欢失败，可是不经历失败的话就无法取得成功。在前进的过程中，要令自己变得强大，必定需要各种尝试，再经历一次又一次失败，然后重新振作、不断尝试，期间也要一直思考如何做得更好，让自己持续进步。整个过程就是吃苦，可是如果想变得强大的话就必须要吃苦。黄仁勋选择正面看待各种失败与困局，并认为危机会将员工凝聚在一起，为了让员工团结，以及让企业文化成长，公司需要经历那些痛苦与危机。「有危便有机」，他亦擅长在危机当中发现机会，然后让这个机会开花结果。

此外，在迈向成功的道路上，另一样不能缺少的特质就是「韧性」。唯有让自己保持韧性，才可以在面对逆境与挑战时及时适应变化，并且迅速在冲击中回弹。正如英伟达当年在推出新平台时，亦因为有关新技术未能被当时的社会接受，导致公司陷入危机，而情况更需要静候多年才得到逆转。黄仁勋则提到，当创造某个和过去截然不同的东西时，人们一般难以接受或理解，也不熟悉要使用方法，为了市场决定给予时间让外界学习使用这项新技术，并提到多年来独自坚持进行没人相信的事很漫长，不过当你打从心底相信一件事情，便难以被别人影响，途中也要持续思考及检视自己。期间要撑过那段漫长的岁月，便需要拥有足够的韧性。

透过观看这期节目，聆听著黄仁勋大方分享个人经验与人生体会，了解他如何从普通人一步一脚印地成为人工智能晶片龙头的行政总裁，确实令观众获益良多。