自我实现的文化，这些年轻人都很厉害

我们最近有了一场公关危机，有一些会员朋友批评的们的广播剧并非帮助大家追求梦想，特别是对于某一位对于配音员为梦想的朋友。老实说，我们在于整个广播剧当中，一方面并非所有人都是专业演员，或者专业的人士，另一方面我们都是以追梦文化、我们的理念而推动这个项目，那就是建立一个文化社群，大家在此互相付出及合作，创造一个又一个的项目。

简单来说，我们是想建立一个文化，一个自我实现的文化。自我实现的文化( self-actualizing culture) ：此种文化重视创造性，讲求质重于量，对于工作目表的达成和个人的成长需求世兼而顾之。组织大都豉励成员从工作中找中找寻乐趣，并发挥自己的所长，拓展新颖有趣的活动领域。 意思是我们重视每个会员或者参加的朋友，能否在于项目当中找到乐趣及个人成长，他们每个人都可以发挥自己的所长来拓展一些领域，比如有擅长于后期制作或者音乐创作的朋友会帮助我们广播剧创造主题曲发声效、擅长写作的朋友会担任我们的编剧、喜欢配音的朋友会担任配音员之类。

自我实现文化是我们的目标，也就是我们追梦文化当中最重要的指标，而指标下有三个特点，也就是上面所提及的重点，我们都想详细分辨一下。第一个特点是我们都是以尝试的心态，以个人成长为主，换句话说，你在于项目当中学习了什么呢？在于广播剧当中或者一些创造项目的过程中会遇上不同的问题，这些问题是我们不去追求梦想或者不作出任何行动之前是不会知道的。因此，对于的们来说，失败不是一个很大的问题，相段失败是获取经验的好地方。

第二个特点，在于项目当中找到乐趣，简单来说，就是最紧要好玩。如果那个项目不好玩，那么我们也没有什么意思继续下去，对吗？比如是搞一些线上游戏活动或者活动，都是为了让他们觉得好玩，吸引才智报名及参与，这也是实践于追梦文化当中一大的重点，他们能否在于工作当中找到乐趣。

最后一个特点就是能否发挥自己所长，其实我最喜欢的一点就是一众有志之士、有能之士，各司其职，各施已长而完成一个小任务，仿佛就像漫画或者电影当中的超级英雄团队一样，可能是复仇者或者正义联盟一样，这些的经验，这些的回忆，都是相当重要，然而这个追梦文化，更加是我们的核心价值。

因为这个公关灾难让我们学到很多知识，这些东西都是从实践的过程中所面对，因此对于我们来说，找到一个内在的核心价值及清晰地知道自己的方向是相当重要，特别是在于社会价值观及批评的情况下，忠于自己变得更加重要。在于整个广播剧当中，我可以见识到我们所做的事情都是有回报，而且是正确的，他们这些都是年轻人，整体年龄三十岁都没有，甚至最小年纪的只是一个中四生，可想而知，这些年轻人戴的相当厉害。