巨人的肩膀

最近有幸拜读前老板的传记《郑裕彤传》有所感悟,小编是一个读管理学的人,信奉西方的系统性管理理论,但当阅读《郑裕彤传》后,让我明白到管理学只是一套方法、一种工具,可运用在任可企业之上,可把成功量化及计算,是集结所有学者的智慧而创造的一套完整系统,可把管理学理解为给管理者的一套玄门正宗的武功秘笈,但秘笈只是一本书,没有灵魂,细嚼前人的事迹,让我明白一个道理:若要生意成功,先要学懂做人。

If I have seen further it is by standing on the shoulders of giants.

 

大学时有一位博士曾引用牛顿的一句名言启发我研究:如果我看得比别人更远,那是因为我站在巨人的肩膀上。 意思是任何的进步都是建基于前人的基础上,而且是一位优秀前人的思想或成果上才能获得进步。小编从事珠宝业多年,有幸曾经效力香港珠宝业龙头周大福及其慈善基金,当时「老总」(郑裕彤博士喜欢我们这样称呼他)虽然年事已高,但依然行动自如,作为后辈,一直仰慕他的成功,并对他的经历十分好奇,虽然身处这个行业甚或身在他的珠宝王国之中,但都只能零零碎碎的听闻他的事迹,并未真正了解到他的伟大。

 

《郑裕彤传》一书由两名学者王惠玲博士及莫健伟博士以口述历史方式著述的名人传记,而且因为两位学者接受周大福慈善基金委托时,老总本人已卧病在床,无法直接从他的口中获得第一手资料,唯有从老总身边关系最密切的亲朋好友及合作伙伴收集资料,以及参考2005年三叔(老总的三弟)编写的《郑裕安堂:缔造与繁衍》一书,替郑家历史提供重要参考资料。全书共分为七章:家乡伦教;与金业结缘;珠宝大王的成长路;整合珠宝金行一条龙;地产江山;郑裕彤在中国;公益与敬育。而每一章正文以外还加插一至三个「外篇故事」,由受访者和身边人的故事折射出老总的人物个性。

 

阅读此书后可以感受到作为一个成功的商人,除了擅于从商之道外,最紧要是怎样做人。老总的二十四字真言:守信用,重诺言,做事勤恳,处世谨慎,饭水思源,不应见利忘义。体现出他的一生对人对事的态度,西方的商业管理理论也强调企业不应只为赚钱而运作,能为世界带来价值才有其存在意义,而且不要忘记「取诸社会,用诸社会」的企业社会责任。作为后进,我会时刻提醒自己做事要勤力,保持诚信,而且不能见利忘义,以老总为榜样,他朝事业有成,也要饮水思源,回馈社会。

 

 

本文由作者【Dr. Leo】创作刊登于HKESE,如未经授权不得转载。
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