近年香港因持续不断的社会运动及COVID-19疫情影响，失业率上升至5.2%创十年新高，各行各业出现裁员潮，甚至面临倒闭危机，虽然特区政府推出「保就业」措施支援企业撑过艰难时期，但香港营商环境最大压力并非人力成本，而是租金问题，政府的支援一来不够及时，二来杯水车薪，企业为了生存，已开发出不少奇思妙想，其中包括无薪假、停薪留职、聘请散工取待停薪留职的空缺、关闭部分低营业额的分店等。作为打工仔，如何在这惨烈的环境下不被老板选中加入失业大军？以下介绍三个重要步骤让你成为有价值的员工。

一、认识自己 加强实力

当你能够了解一个人时，你会较容易信任对方，愿意和他合作或支持他。同一道理，若能够了解自己，你会更有自信，更有安全感。当你不了解自己，没有自信，在很多事情上会担惊受怕、甚至杞人忧天。因为你觉得很多事情都无法掌控，当遇到问题时往往觉得挫败，不知道应该怎样做作正确，慢慢变得脾气不好，被人嫌弃，甚至会觉得全世界都讨厌自己。

当你了解到自己的需求、目标、甚至想追求什么，知道自己喜欢什么或讨厌什么，你会对人生更有规划，更有方向。如果不了解自己，很容易会产生自责感，但当知道自己的优劣好坏时，便能够接纳自己的美中不足，不会轻易感到挫败，更懂得照顾自己。

自我提升的步骤

首先，「成功」并没有一个明确的定义，怎样才算足够好？并没有标准答案。但有一个简单方法能够衡量高低，就是跟过去的自己比较。提升自我的过程很漫长，而且亦不轻松，所以不用操之过急，一步一步的提升便可以。先为自己定立不同的人生阶段，每个阶段可以有一个或多个目标，甚或一些重要事情，这些对你有重大影响的事件可以是感情上、性格上、生活上、或者人际关系上等，它们可以是一些重大的失败或意外、重要的决定、转捩点、或者受到严重冲击的事情，找出这些事件后并加以分析，到底对你产生什么变化和影响？驱使你成为今日的自己。

脱胎换骨

透过分析每一件印象深刻的事，你会慢慢发掘出自己最真实一面。一边回忆、分析、思考，看到原来从前忽略了或误解了一些问题，你可能会突然有一种「觉醒」的感觉，借此重新出发，推己及人，对待自己及身边的人和事的看法也不一样，不会什么事情都归结于自己或者身边的人，自此人与人之间的关系便能重新建立，避免成为被淘汰的候选名单的一。