【你是職場奴隸獸嗎？】好的將來是自己爭取，馬上評估是否加入了「好公司」!

今天跟一位舊朋友談談近日工作狀況，她於大公司上班已三年，有很多所見所聞，當中亦有不少工作的喜與樂。聽到她對自己工作情況及待遇十分滿意，有幸身處於「好公司」工作。藉此，小編有意把資料整合，在此分享對「好公司」的看法，讀者們亦可當作參考，希望大家都能找到一份理想工作。   1. 同事間和諧相處 她覺得：能夠與同事和睦相處的工作環境，已是份外難得。這樣能為她帶來多段友誼，人生增添了色彩。最能讓她感動的，是師兄師姐們會一邊教導她解決工作問題，一邊傳授她人生道理。 小編覺得：於「好公司」上班，除了要對各部門的運作了解外，對「好公司」的文化也要接受。「好公司」一般很注重團隊合作精神，無論是工作，還是閒暇，團隊都需要上下打成一片。 2. 增添員工凝聚力 她覺得：公司舉辦的全球世界盃聯賽經歷特別深刻，平日上班看到大家盡心盡力，很難得都可以在工作以外時間看到大家的活力。這類活動不但能汲取團隊經驗，更能令她與其他部門或分公司同事交流增加。 小編覺得：「好公司」應每年都會定期舉辦大型活動，例如盃賽，創業活動等......此外，公司亦需履行社會義務，參與義工活動。 3. 慶祝活動浪接浪 她覺得：同事很貼心，不時製造驚喜。若有同事生日，其他同事會預備蛋糕及安排生日飯預訂。早陣子，有同事結婚，其他同組員更靜俏俏地準備祝福，製成賀卡。 小編覺得：「好公司」應舉辦多些慶祝活動，令員工洋溢着溫馨的氣氛。 4. 有行業上得着 她覺得：工作雖然忙，但十分充實，能提升她的工作能力。特別是公司的金句，不但令她印象深刻，更能與團隊合作互相呼應。 小編覺得：「好公司」是讓員工於實戰中汲取經驗，提升工作能力，從而發掘優點，為未來作好準備。另外，亦須定期舉辦例行大會，講述業務狀況及同行比較，同時介紹未來計劃，令員工拓展眼界。 5. 公司內部的國際化策略 她覺得：公司很國際化。（偷笑中...）她發現了一件很有趣的事：公司的會議室都是用各地國家名稱來命名。 小編覺得：「好公司」一般在全球有多個據點，有機會被遣派到其他國家工作，可體驗外國工作模式。 可見，能令員工有歸屬感除了薪金及員工福利，都需要其他要素相輔相承。若讀者在以上提及的「好公司」要素中，發現三至五點是乎合你所身處的工作環境，那恭喜你！希望你可以繼續享受這段工作之旅，開拓更闊的眼界！