中层和你想像的不一样 做得不好随时腹背受敌

作为职场小薯的你，觉得公司中层是怎样的呢？是把工作推给下属？只是高层的传声筒？今天半宅职薯就和大家讲解，中层的感受其实和大家想像的不一样。

 

中层只把工作推给下属？

无可否认，中层每天都在指示下属工作，而就你所知，他给你的工作几乎就是所有工作的全部。而中层自己却关上房门，或者在电脑面前，你完全不知道他在做甚么。

 

其实中层的时间很大部分是处理了高层的工作：帮助高层部署计划以及献计，这些事项，都是不能交给经验不足的小薯做的。而中层又基于身份，不适宜向小薯诉苦说高层给自己的工作太多。结果，小薯以为中层在电脑面前上网购物的时候，中层都在绞尽脑汁赶交功课。

 

中层只是高层的传声筒？

小薯都会以为，中层的责任只不过是把高层的指示转交给小薯，然后把自己架空，令自己可又可无但人工又照出，乐得清闲。

 

但其实中层的主要责任是执行，执行一些有时虚无飘渺，有时只得方向，有时只得抽象概念的计划。他首先要消化理解高层的意思，然后再了解公司状况和资源，重新调配化成具体指令，一件一件工作的交给小薯执行。如果中层真的是传声筒，那么小薯一定不明白究竟确实要做的工作是甚么。

 

中层工时较短？

很多小薯都会留意到，中层很多时都很有较长的午膳时间，晚上又比小薯早放工，认为他们的工作很「笋」。

 

实际上，午膳时间被侵蚀得最多的其实就是中层：有时要用来见客，有时要应酬高层听取指示。你知道吗？这些工作午膳，其实就是工作的一部分，甚至比回到办公室工作更加消耗精神。早上工作已经够忙碌，午膳时间又在工作，之后又要直接返回办公室继续努力，其实这餐饭，的确很难下肚。更不用说晚上高层打来的「夺命追魂 call」，晚上想放松一下也甚艰难。

 

中层只手遮天？

很多小薯都有被中层欺压的经历：工作不均、针对、责备。小薯眼中可能觉得中层只手遮天，在自己的山头任意鱼肉小薯，觉得他们的权力很大。

 

但事实上，中层是无牙老虎：当中层向高层表示下属无能，高层一定会说中层不懂训练下属；万一小薯越级投诉，高层又会觉得中层管理能力欠佳。最痛苦的是，中层其实没有开除小薯的权力，万一中层得不到高层的欢心，下属小薯又不合作，随时弄得自己腹背受敌，痛苦不堪。

 

结语

「钱多事少离家近，位高权重责任轻」只是小薯对中层的幻想。中层的生存之道，是要做到面面俱圆，又要懂得借力打力。说得直接一点，其实只是在狭缝中偷生，在腹背受敌时挺起胸膛装作坚强罢了。

( 原文刊于 香港01  )

By

半宅职薯