角色转变（二）： 将同事加入好朋友名单？

随著成长，每个人都饰演过很多不同的角色：由任性的孩子变成了成熟的父母，淘气的学生变成了体贴的老师，卖命的跟班变成了公司的领袖……而同一时间，亦可以拥有很多不同的分身。对我而言，从小到大都不太适应关系的转变，亦觉得身兼不同的角色在调节上有一定的难度，偏偏生活中很常发生这些不能改变的现象。

有留意过笔者上一篇文章的朋友都应该知道我不会主动介绍朋友工作，因为不忍心看著单纯的友情夹杂著同事间的利益冲突，而我亦希望和同事保持一段适当的距离，至少在工作上应该会更有效率一点。话说回来，大家有没有思考过同事和朋友到底有甚么分别？同事，是不管你有多不情愿，也要一同共事的人；朋友，是原本就很渴望亲近，并会聚集一起的人。换句话说，一个是工作上的合作伙伴，另一个则是生活上的最佳拍档。

我时常都说，在职场上很难交到一些真心的朋友，不只因为一开始是被迫走进同一个圈子里，而是大部分人都希望升职加薪，偏偏获得高职位的唯一途径就是打败对手──你的同事们。只要有利益冲突存在，人与人之间就很容易会失去了信任，可是信任就是维持朋友关系的重要元素，没有了它，只是流于表面的取悦，更莫说有些人喜欢搬弄事非，用手段来削弱自己的地位。

即使他像你一样善良，但是假如晋升的是你而不是他，对方会好像朋友般真心真意的替你欢喜吗？易地而处，你带著一点尴尬去祝贺对方也是人知常情吧。工作的目的是赚取金钱去换取舒适的生活，不要企图在过程中发展友情。得到额外的收获。也许你会认为这样过于消极，但是从公开试那时起，每个考生都要争取最高表现，击败其他成绩较差的对手才能考入大学，如果当时你没有打算和这些陌路人成为朋友，今天你为甚么会希望和自己竞争高职位的同事成为朋友呢？

当然我不是要否定同事变成朋友的可能性，至少笔者在职场上亦曾经遇过一些不爱抢夺功劳，又能倾心吐意、交换真心的朋友，可是之后遇见的要不就是蜻蜓点水、流于表面的，要不就是过眼云烟、经不起考验的。与其融化同事，吸纳短暂的朋友，不如回头看看那些在你还未被世俗污染之前已经建立的朋友，这些才是值得你去维系的友情。

再者，我们每天的工作量都几乎只有增多，没有减少，处理排山倒海的工作已经够忙碌，如果到处留情，将同事变成朋友，有一天当这些朋友都来找你的时候，甚至他们之间有争执，请你评理，难道你要抛下工作，充当他们的社工吗？工作是讲求效率的，不要让同事变成了负担，更要尽本份的对得住老板。如果想当义工，公余时间去帮助一些真正有需要的人，不管以金钱抑或是时间的方式进行，我相信你都可以做得到，至于上班的时间，就好好处理你的工作清单，务求摆脱加班，将宝贵的时间留给身边最爱的家人和朋友。

除非缘分让你们开始，时间为彼此见证，否则同事之间既不当朋友，也不当敌人，只要保持良好的合作关系便已经很足够了。