【雇主招聘攻略】香港4大招聘求职网站平台介绍

在竞争激烈的人才市场，雇主们该如何才能招揽到最优秀的人才？选择一个合适的招聘平台至关重要 。市面上有林林总总的招聘网站，雇主应该如何选择？本文将为你深入分析香港4大主流招聘平台：HKESE、JobsDB、CTgoodjobs和CPjobs，助你了解各自的优势，制定最有效的招聘策略 。

HKESE — 香港No.1 新世代招聘平台

自2017年成立以来，HKESE 已迅速成长为香港 No.1 的新世代求职招聘平台™，致力建造创新平台，连系新世代雇主与新世代人才，一起探索未来新工作模式的无限可能。HKESE 深信未来职场将更趋多元，因此全面拥抱多元化的新工作模式。除了传统的全职、兼职招聘外，平台亦提供远端工作、半职工作、自由工作及灵活弹性工时等等新世代招聘选项，协助企业吸引具备未来技能的多元人才，打造更具弹性与活力的团队。

有别于传统招聘网站的单向模式，HKESE 更著重建立双向互动的新世代人才社群（HKESE Community）。透过 HKESE Community 及各类线上线下活动，促进新世代雇主与新世代人才之间的交流和连结。平台特色功能包括「专才库」、「Premium 星级雇主计划™」、「Guarantee 招聘成效保证™」、「AI 招聘广告刊登助手™」及「雇主品牌服务」等等，旨在提供最简便高效的招聘方案，协助雇主快速有效地成功招聘人才，并成为新世代人才的首选雇主。总括而言，HKESE 是香港雇主最理想的招聘伙伴。

CPjobs

CPjobs (前身为 "Classified Post") 是南华早报旗下的招聘平台，在香港拥有悠久的历史 。CPjobs 以其「Predictive Job Matching Technology」为卖点，主动为求职者配对合适的雇主 。​

CPjobs 的平台涵盖了不同的行业和职位，并提供一系列的招聘服务，包括优先职位发布、人才搜寻及配对平台、品牌推广等 。CPjobs 亦会定期举办招聘会及行业讲座，为雇主及求职者提供更多交流的机会 。​

CTgoodjobs

CTgoodjobs 是香港经济日报集团旗下的招聘网站，为求职者及雇主提供一站式的求职及招聘服务 。除了提供大量的职位空缺，CTgoodjobs 同样著重为求职者提供全面的职场资讯，包括求职指南、进修课程、薪酬报告等 。​

CTgoodjobs 近年亦积极应用人工智能技术，推出「AI 好工推荐」功能，根据求职者的搜寻纪录，为他们推荐合适的职位 。此外，CTgoodjobs 亦推出了「CT Message」功能，让雇主可以直接与求职者进行对话，加快招聘流程 。​

JobsDB HK

Jobsdb是亚洲领先的网上求职招聘平台之一，在香港、新加坡和泰国等地都拥有大量的职位空缺 。作为一个全面的招聘网站，Jobsdb 提供各行各业的职位，并设有求职资讯、履历范本等资源，助求职者更好地装备自己 。​

近年，Jobsdb 积极发展人工智能技术，推出「Talent Attraction Lab」等工具，为企业提供即时的数据分析，助你更深入地了解求职者的偏好，制定更具吸引力的招聘广告 。此外，Jobsdb 的平台亦覆盖了广泛的求职者群体，由初入职场的毕业生到经验丰富的专业人士，你都可以在这里找到 。​